本報訊 12月18日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，在廉政建設(shè)上，該礦堅持以廉政文化作為工作的切入點和著力點，咬定“防”字不放松，提前制定防范措施，為黨員干部立廉潔自律“規(guī)矩”，確保礦區(qū)風(fēng)清氣正。

宣傳到位。該礦堅持文化育人，大力開展廉潔文化建設(shè)，長期在礦廣播、閉路電視中開設(shè)廉政宣傳專欄，對廉政建設(shè)動態(tài)、廉政案例、廉潔楷模進行宣傳、講解。不定期地開展廉潔警語征集、經(jīng)常開展專題黨課、專項會議、廉政警句上墻、廉政論文征集、發(fā)放廉政報刊、撰寫廉政心得等多種有效形式的主題教育、警示教育活動，時刻提醒廣大黨員干部增強廉政意識和廉潔自律的自覺性。引導(dǎo)干部、職工主動思廉。紀(jì)檢科在工業(yè)廣場、辦公大樓等人群較為密集的地點，張貼廉政警語，開設(shè)廉潔文化走廊，以可視化加大廉潔文化的滲透力。

制度健全。該礦抓住用人、用權(quán)、用錢等極易滋生各類違規(guī)行為的環(huán)節(jié)，不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度，健全完善礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)及責(zé)任范圍分工、區(qū)隊干部和管技人員問責(zé)辦法、區(qū)隊長設(shè)置及選拔聘用辦法、獎金審批發(fā)放及公開辦法、工程審計管理辦法等規(guī)章制度，為各種權(quán)力運作、責(zé)任落實劃定“空間”，設(shè)立了“警戒線”。

公開到位。加大黨務(wù)和礦務(wù)公開等載體作用，不斷強化各項工作的過程監(jiān)督。由紀(jì)檢科、人力資源科、黨委工作部、企劃科不定期地組織開展工資、獎金公開工作督查，堅持在基層單位聘請兼職廉政網(wǎng)員，對各單位工資、獎金分配進行實時監(jiān)督，避免了實施過程中偏離“軌道”的現(xiàn)象。