責(zé)任是鮮花，沁人肺腑、芳香靈魂；責(zé)任是朝霞，催人奮進(jìn)、展示才華；責(zé)任是馬達(dá)，驅(qū)動(dòng)機(jī)車、帶動(dòng)上下；責(zé)任是砝碼，量你品質(zhì)、論你身價(jià)。

2016年能源獎(jiǎng)項(xiàng)大豐收的中煤能源集團(tuán)有限公司總工程師祁和剛就是這樣一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、敢想敢干的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人。帶著無(wú)比崇敬的心情，中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)主辦刊物《當(dāng)代礦工》雜志的記者走進(jìn)了祁和剛的辦公室，專程采訪了他。

扣開房門，迎接記者的是一張滿是微笑的質(zhì)樸臉龐和一雙厚實(shí)溫暖的有力大手，標(biāo)準(zhǔn)的“國(guó)”字形臉上那對(duì)濃重的眉毛和那雙深邃的眼睛盡顯煤礦人的直爽，略帶上?？谝舻钠胀ㄔ挷患辈痪?，邏輯清晰的表述彰顯了科技工作者的嚴(yán)謹(jǐn)與自信。

孫越崎科技教育基金會(huì)能源大獎(jiǎng)作為我國(guó)能源系統(tǒng)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，一直備受社會(huì)各界關(guān)注。大獎(jiǎng)獲得者均是在能源應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究和推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步方面作出突出貢獻(xiàn)的專家。2016年，祁和剛首次申報(bào)，就一舉獲得了孫越崎教育基金會(huì)能源大獎(jiǎng)。孫越崎教育基金會(huì)將此項(xiàng)大獎(jiǎng)授予祁和剛，最大的原因是他一直堅(jiān)守在技術(shù)崗位上，從技術(shù)員、工程師、礦副總工程師、煤電公司總工程師、集團(tuán)公司總工程師一路走到今天。能源大獎(jiǎng)要獎(jiǎng)勵(lì)的就是像祁和剛這樣長(zhǎng)期堅(jiān)守在技術(shù)崗位上的科技人才。談到這次獲獎(jiǎng)，祁和剛不好意思地笑著對(duì)記者說(shuō)：“第一次申報(bào)就拿到了這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，我自己感到很意外，同時(shí)也很感激。我想這是對(duì)我40年來(lái)從事煤炭行業(yè)科技工作的肯定，也是對(duì)我們中煤集團(tuán)公司以及我?guī)ьI(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的莫大肯定。我今天所獲得的大獎(jiǎng)不是我一個(gè)人的功勞，那是依靠我們集體的力量、團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)才獲得的，這是對(duì)我們這個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的肯定，對(duì)中煤集團(tuán)的肯定。所以，我要感謝企業(yè)，感謝團(tuán)隊(duì)，而我只是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一分子，只是起了一個(gè)引領(lǐng)和帶頭的作用。”

還是在2016年，祁和剛又獲得了另一個(gè)科技大獎(jiǎng)——全國(guó)杰出工程師獎(jiǎng)。杰出工程師獎(jiǎng)是經(jīng)科技部和國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)辦公室批準(zhǔn)，由中華國(guó)際科學(xué)交流基金會(huì)設(shè)立的社會(huì)力量科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在表彰全國(guó)工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)工程技術(shù)人員，每?jī)赡暌粚茫繉锚?jiǎng)勵(lì)杰出工程師30名。經(jīng)過(guò)層層評(píng)選，祁和剛從全國(guó)4200萬(wàn)工程技術(shù)人員中脫穎而出，最終登上了人民大會(huì)堂的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，捧回了全國(guó)杰出工程師獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)牌。祁和剛在接受采訪時(shí)這樣說(shuō)道：“這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)代表著企業(yè)的形象、集團(tuán)的榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)的光榮。感謝行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)院校的支撐和幫助，沒(méi)有大家的智慧，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的協(xié)同與合作，就沒(méi)有今天的成就?！?/p>

科技改變命運(yùn)

1975年，祁和剛高中畢業(yè)，從上海來(lái)到位于江蘇徐州的大屯礦區(qū)，當(dāng)上了上海市第一代礦工，從事井下一線采掘工作。8年礦工生涯，他親身體驗(yàn)了高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境，親眼目睹了礦難的生死離別，也深深懂得了中國(guó)煤炭行業(yè)的不容易，中國(guó)礦工的不容易。技術(shù)改變落后，科技改變未來(lái)。

祁和剛以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，重回學(xué)校，二次求學(xué)。他充分利用已有的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐基礎(chǔ)，以問(wèn)求學(xué)，以思求變，刻苦鉆研，勤奮學(xué)習(xí)，虛心求教，最終以優(yōu)異的成績(jī)重返大屯公司姚橋煤礦，開始從事技術(shù)與科技工作。他堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)以致用，用學(xué)結(jié)合，一步一個(gè)腳印，從技術(shù)員、技術(shù)科長(zhǎng)、副總工程師，一直到擔(dān)任姚橋煤礦礦長(zhǎng)。作為技術(shù)型礦長(zhǎng)，上任之初他就提出了“重技術(shù)、強(qiáng)管理、提標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)理念，堅(jiān)持以“科技先導(dǎo)”為引領(lǐng)，重點(diǎn)突出“技術(shù)升級(jí)保安全，技術(shù)優(yōu)化補(bǔ)短板，技術(shù)創(chuàng)新求發(fā)展”的總體思想，先后完成了科技發(fā)展規(guī)劃、礦井?dāng)U能、生產(chǎn)布局、系統(tǒng)建設(shè)、礦井防災(zāi)等重大技術(shù)優(yōu)化工程，使礦井安全、高效、集約化生產(chǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，礦井產(chǎn)能成倍增長(zhǎng)，單產(chǎn)單進(jìn)、全員工效大幅提升，安全保障水平、礦井防災(zāi)能力顯著增強(qiáng)。為此，祁和剛榮獲了全國(guó)“雙十佳礦長(zhǎng)”稱號(hào)，姚橋煤礦榮獲了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

2004年，祁和剛調(diào)入大屯煤電公司擔(dān)任總工程師。他是技術(shù)型人才，始終在用技術(shù)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)安全的思維方式開展行政工作。進(jìn)入大屯煤電公司之后，他首先考慮的就是如何利用技術(shù)進(jìn)步來(lái)推動(dòng)企業(yè)的安全保障水平，如何利用科技創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

祁和剛提出了安全科技、經(jīng)濟(jì)科技、發(fā)展科技的概念。煤礦是高危行業(yè)，是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，安全風(fēng)險(xiǎn)大，技術(shù)要求高。祁和剛在井下工作多年，經(jīng)歷過(guò)多次礦難救援工作，看過(guò)太多悲劇發(fā)生后礦工家庭的悲慘命運(yùn)，于是下定決心：首先是安全科技。必須通過(guò)技術(shù)進(jìn)步來(lái)減少和杜絕礦難的發(fā)生，讓礦工的生命得到保護(hù)、得到尊重，力求通過(guò)科技創(chuàng)新推動(dòng)高危行業(yè)向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)型。第二是經(jīng)濟(jì)科技。在安全的前提下，企業(yè)的根本目的是要有效益。祁和剛認(rèn)為，企業(yè)的安全性、經(jīng)濟(jì)性是互補(bǔ)的，只有深入研究礦井生產(chǎn)力水平的提高，安全才有保障，效益才能提高。所以安全技術(shù)決定經(jīng)濟(jì)水平，經(jīng)濟(jì)水平又促進(jìn)安全水平的提高。第三是發(fā)展科技。企業(yè)在每一個(gè)時(shí)期都會(huì)有不一樣的發(fā)展。當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，企業(yè)更加注重的是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、多元、互補(bǔ)和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展。在任大屯煤電公司總工程師期間，他通過(guò)技術(shù)優(yōu)化基本消除了公司所有井下的火區(qū)隱患，簡(jiǎn)化了公司4大礦的系統(tǒng)，同時(shí)通過(guò)技術(shù)優(yōu)化有效提高了礦井單產(chǎn)單進(jìn)水平，使大屯煤電公司的企業(yè)成本逐年下降，效率卻逐步提高。

責(zé)任促我前行

2006年，因工作需要，祁和剛從大屯煤電公司調(diào)入北京，任中國(guó)中煤能源集團(tuán)股份公司副總裁，分管生產(chǎn)和技術(shù)工作。工作變動(dòng)，崗位變動(dòng)，但他孜孜追求技術(shù)改變落后、科技改變未來(lái)的責(zé)任未變，使命未變。上任之初，他深入煤礦井下，深入采掘一線，走遍了中煤集團(tuán)遍布全國(guó)的所屬礦井，通過(guò)調(diào)查研究、分類評(píng)估，基本摸清了家底，掌握了技術(shù)現(xiàn)狀，并著手組建了生產(chǎn)技術(shù)部、總工辦、總調(diào)度室和生產(chǎn)技術(shù)管理架構(gòu)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為中煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)億噸級(jí)規(guī)模奠定了良好的基礎(chǔ)。

2010年3月28日，是祁和剛終生難忘的一天，礦難場(chǎng)景刻骨銘心。王家?guī)X礦難搶險(xiǎn)救援后，他兼任了中煤集團(tuán)總工程師，又一次被推到了風(fēng)口浪尖。作為煤炭企業(yè)的總工程師，面臨的壓力大、風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任大。由此，他深入思考，全面反思中煤集團(tuán)的技術(shù)體系、技術(shù)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，首次提出了“高精勘探、三維設(shè)計(jì)、數(shù)控建井、智能采礦”新型采礦工程技術(shù)的概念，旨在通過(guò)地質(zhì)三維建模實(shí)現(xiàn)可視化工作設(shè)計(jì)，指導(dǎo)精準(zhǔn)建井，努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)采礦技術(shù)向采控中心一鍵式智能大生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做到礦井少人化、無(wú)人化。他首先組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)編制完成了《煤礦安全高效現(xiàn)代化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，為推動(dòng)煤礦技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)采礦工程研究與理論創(chuàng)新，提出了“從優(yōu)、從簡(jiǎn)、從省”的設(shè)計(jì)理念，工廠簡(jiǎn)化、井下優(yōu)化、裝備強(qiáng)化的建井模式，少掘、多采、低成高效的生產(chǎn)方式，并形成了設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)的三位一體技術(shù)優(yōu)化模板，啟動(dòng)了“技術(shù)優(yōu)化、保障安全、降本增效”的三年行動(dòng)計(jì)劃。三年來(lái)，通過(guò)技術(shù)研究與優(yōu)化，中煤集團(tuán)“一優(yōu)、兩提、三減、四?！背晒@著，累計(jì)成本降幅達(dá)13%以上，單產(chǎn)單進(jìn)分別提高了23%和19%。通過(guò)優(yōu)化，累計(jì)少掘巷道近8萬(wàn)米，采掘頭面動(dòng)用減少65個(gè)，井下減員3000人以上，安全保障水平和礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力進(jìn)一步提高。

在技術(shù)創(chuàng)新方面，祁和剛主要進(jìn)行了解決薄煤層新型采礦技術(shù)的研發(fā)工作。通過(guò)對(duì)大同區(qū)的甘章、唐山溝、北新窯，延安的河草溝、蒙陜的山伯拉等礦井的調(diào)研，他發(fā)現(xiàn)大部分礦井薄煤層采煤困難都是由于生產(chǎn)條件、采礦技術(shù)和裝備不相適應(yīng)所造成的。因此，他提出了薄煤層、矮掘進(jìn)、低移動(dòng)、薄回采，實(shí)現(xiàn)少人、全自動(dòng)化、低成本的采煤方式。第一步就是降高，也就是要做到系統(tǒng)降高、設(shè)計(jì)降高、掘進(jìn)降高，這又對(duì)裝備提出了要求。原來(lái)的150型掘進(jìn)機(jī)最低的掘進(jìn)高度是2.6米，而煤層只有1.4米，需要破巖的高度就有1米多。雖然很多人無(wú)法接受這樣的理念，但是祁和剛還是將其列入了中煤集團(tuán)的重大課題，進(jìn)行設(shè)備降高的系統(tǒng)研究，最終將所有薄煤層設(shè)備一次性降到了1.5米以下，巷道高度降到了1.8米。如此一來(lái)，既實(shí)現(xiàn)了降高目的，少破了巖石，改善了煤質(zhì)，同時(shí)降低了成本，提高了單進(jìn)，最終體現(xiàn)在了效益上。

企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展要靠技術(shù)創(chuàng)新，長(zhǎng)期發(fā)展要靠技術(shù)引領(lǐng)。時(shí)代在進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)更要與時(shí)俱進(jìn)，這樣企業(yè)才能不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。祁和剛經(jīng)常想，什么才是真正的工程師的精神？是責(zé)任！因?yàn)樨?zé)任是人類與生俱來(lái)的一種力量，是一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的體現(xiàn)，也是一個(gè)人對(duì)待人生和生命的態(tài)度。就是因?yàn)檫@份責(zé)任心，讓他有了繼續(xù)前行的動(dòng)力，促使著他一步一個(gè)腳印堅(jiān)定地走在煤炭科研工作的道路上。

托起青年夢(mèng)想

青年是未來(lái)，青年是希望，青年更是發(fā)展最強(qiáng)勁的動(dòng)力。當(dāng)前，我國(guó)的煤炭工業(yè)發(fā)展很快，以煤炭生產(chǎn)為基礎(chǔ)，煤電、煤化工、煤建材等多元產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展的格局逐漸形成，煤炭科技發(fā)展領(lǐng)域也在不斷拓寬，專業(yè)分支增多，多學(xué)科交叉發(fā)展特點(diǎn)明顯。在煤炭工業(yè)發(fā)展取得成績(jī)的同時(shí)，也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，比如煤炭安全高效開采與清潔高效利用的諸多科學(xué)技術(shù)問(wèn)題亟待解決，煤炭關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和大型裝備制造能力亟待提高，煤礦安全保障與應(yīng)急救援體系尚需完善等。這些問(wèn)題的解決，都需要有高素質(zhì)的人才作保證，需要培養(yǎng)和造就一大批優(yōu)秀青年科技人才，去書寫新的歷史，創(chuàng)造新的輝煌。

身為一名總工程師，祁和剛時(shí)時(shí)刻刻掛念著他的團(tuán)隊(duì)。2017年1月6日，他在人民大會(huì)堂參加全國(guó)杰出工程師頒獎(jiǎng)典禮，可以邀請(qǐng)家人一同前往，但是他卻帶了自己團(tuán)隊(duì)的多名青年人參加了大會(huì)。這些年輕的技術(shù)人員都是第一次走進(jìn)人民大會(huì)堂，他們被大會(huì)的氣氛所感染，更激發(fā)了對(duì)科研工作的熱情。不僅如此，在頒獎(jiǎng)典禮之后的杰出工程師座談會(huì)上，他又提出了增設(shè)優(yōu)秀青年工程師獎(jiǎng)的建議。在企業(yè)中，他對(duì)待青年人也是關(guān)愛(ài)有加，不僅給青年人提供展現(xiàn)才華的平臺(tái)，還知人善用，大膽啟用青年人。

談到如何培養(yǎng)青年人才，祁和剛說(shuō)：“我培養(yǎng)青年人，不僅要提高他們的待遇，更要提高他們的動(dòng)力，提高他們的成長(zhǎng)性和發(fā)展性，同時(shí)也要給青年人一個(gè)舞臺(tái)，讓他們得到真正的考驗(yàn)，為今后企業(yè)的高層次人才儲(chǔ)備打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)?！?/p>

祁和剛尊重青年人，在他的心里，他和他團(tuán)隊(duì)的成員都是平等的。無(wú)論是在工作現(xiàn)場(chǎng)還是在會(huì)議交流中，他都十分重視青年人的發(fā)言，積極聽取青年人的意見和建議，有效建立并提高了青年人的自信心。

祁和剛還積極為青年人創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)，讓青年人盡情展示自己的才華。他完全信任地把重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)交給青年人，自己只在背后做指導(dǎo)工作，大大提高了青年人的成就感和工作積極性。他還給予青年人積極的評(píng)價(jià)和肯定，讓青年人真正從技術(shù)上、專業(yè)上成長(zhǎng)為一名真正的專家。

祁和剛說(shuō)：“一個(gè)人的能力是很有限的，我要緊緊依靠廣大工程技術(shù)人員，這樣才能圓滿完成科研項(xiàng)目。領(lǐng)導(dǎo)出概念，專家出成果，真正實(shí)施還是要靠廣大的工程技術(shù)人員。所以，必須給青年人搭建舞臺(tái)，為他們創(chuàng)造人人可為、人人可作為、人人可成才的成長(zhǎng)通道。”

祁和剛長(zhǎng)期從事技術(shù)工作，既有豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有深厚的理論功底與管理能力。多年來(lái)，他一直圍繞我國(guó)大型煤炭基地、大型礦建設(shè)計(jì)、重大工程建設(shè)等項(xiàng)目，開展理論研究和工程實(shí)踐，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新成果，先后主持完成了國(guó)家863項(xiàng)目、國(guó)家重大科技項(xiàng)目10余項(xiàng)，組織制定國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)多項(xiàng)，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)20多項(xiàng)、發(fā)明專利2項(xiàng)，出版專著3部，發(fā)表論文20多篇，并獲得了煤炭工業(yè)突出貢獻(xiàn)專家、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、孫越崎能源大獎(jiǎng)和全國(guó)杰出工程師獎(jiǎng)，享受國(guó)務(wù)院專家特殊津貼。

如今的祁和剛依然奮戰(zhàn)在技術(shù)崗位上，用他40多年來(lái)的堅(jiān)持與奉獻(xiàn)，詮釋著杰出工程師的深刻蘊(yùn)意??

來(lái) 源：中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)

編 輯：岳燕京 趙 奇 李 錦 朱曉莉 于小川