臨近年末，臥龍湖礦用扎實(shí)的措施、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，密織安全防護(hù)網(wǎng)，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化安全教育。該礦充分利用班前會、宣傳欄、微信、QQ等平臺，大力營造時(shí)時(shí)處處講安全的濃厚氛圍。同時(shí)，利用安全例會，開展安全形勢教育、事故案例分析、“三違”人員現(xiàn)身說法等活動，切實(shí)讓職工增強(qiáng)安全意識，筑牢安全防線。　　

強(qiáng)化隱患排查。該礦扎實(shí)開展安全隱患排查活動，注重安全不放心人員的排查、教育、疏導(dǎo)，尤其是針對氣候變化、環(huán)境變化，加大對出勤人員身體狀況、思想情緒等排查力度，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)把人員排查關(guān)、上崗作業(yè)關(guān)，切實(shí)消除人的不安全因素。同時(shí)，該部按照全覆蓋、零容忍、重實(shí)效的原則，管理人員、群監(jiān)員、青安崗每月進(jìn)行不定期地毯式排查、對排查出的各類隱患問題進(jìn)行現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的限期更改，確保做到大隱患不過天，小隱患不過班，堅(jiān)決做到現(xiàn)場覆蓋率100%。　　

強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督。該礦把管理人員作風(fēng)建設(shè)與落實(shí)安全主體責(zé)任進(jìn)行緊密相連，增強(qiáng)管理人員主體責(zé)任的落實(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高安全把控度；嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)管，隱患排查治理，堅(jiān)持班班對查處的安全隱患、不規(guī)范行為進(jìn)行匯總整理，對查出的安全問題制定措施徹底整改，及時(shí)堵塞安全漏洞，確?，F(xiàn)場無隱患，為該礦年底安全生產(chǎn)提供有力保障。