雙節(jié)即將來(lái)臨。川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠黨委，重申十項(xiàng)規(guī)矩，轉(zhuǎn)變各級(jí)管理人員工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日環(huán)境。

首先是改進(jìn)調(diào)查研究。在機(jī)關(guān)干部中大力開展下基層調(diào)查研究工作。下基層調(diào)研要明確主題，增強(qiáng)目的性、務(wù)實(shí)性，要多到困難較多、情況較復(fù)雜的車間和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去。到基層調(diào)研，必須輕車簡(jiǎn)從，不得影響基層單位正常工作、生產(chǎn)秩序，不得隨意滯留，決不允許利用下基層吃吃喝喝、打牌賭博。

精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和工廠《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范各類業(yè)務(wù)會(huì)議的通知》精簡(jiǎn)各類會(huì)議。嚴(yán)格會(huì)議申報(bào)制度，全廠性會(huì)議由公廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批，部門會(huì)議由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。從嚴(yán)控制會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，工作會(huì)議一律不擺放花草、制作背景牌。

精減文件簡(jiǎn)報(bào)。但凡能通過(guò)電子郵件和辦公自動(dòng)化平臺(tái)安排部署工作的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到文風(fēng)樸實(shí)、文字精煉，指導(dǎo)性操作性強(qiáng)。并做好按程報(bào)文，不得多頭報(bào)文。

規(guī)范外出活動(dòng)。雙節(jié)期間，各級(jí)干管人員要靜下心來(lái)，做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，從嚴(yán)控制外出。各單位自行組織的集體外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。杜絕借外出學(xué)習(xí)考察和參觀名義旅游或繞道走訪親友。

規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度。提倡文明節(jié)儉，反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣。公務(wù)接待只能在內(nèi)部職工食堂就餐，嚴(yán)格執(zhí)行川煤集團(tuán)的“禁酒令”。

厲行勤儉節(jié)約。認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)規(guī)定。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁組織消費(fèi)性?shī)蕵坊顒?dòng)、健身活動(dòng)，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車。黨員干部婚喪嫁娶和生日宴會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)制度，嚴(yán)禁大操大辦。雙節(jié)期間，必須從簡(jiǎn)安排各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)禁借機(jī)用公款搞相互走訪、宴請(qǐng)、送禮、旅游。

聯(lián)系幫扶基層。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，積極深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作的難題。做好貧特困戶幫扶慰問(wèn)工作，為基層職工群眾解難事、辦好事，共建廠區(qū)和諧。

改進(jìn)新聞報(bào)道。新聞報(bào)道，嚴(yán)格按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果的原則，壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。新聞報(bào)道工作由黨委政工部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常管理，督促落實(shí)有關(guān)規(guī)定。

規(guī)范檢查考核。各類檢查考核工作，必須突出針對(duì)性、時(shí)效性，按照相關(guān)、精干的原則組織檢查，并提前做好檢查考核預(yù)案。對(duì)各類評(píng)比檢查和表彰活動(dòng)，能并則并，能減則減。

最后是加強(qiáng)責(zé)任追究。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、車間黨政領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)職工反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)研回復(fù)。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要對(duì)本單位、本部門執(zhí)行規(guī)定切實(shí)負(fù)起責(zé)任。廠紀(jì)委和紀(jì)監(jiān)部門，在雙節(jié)期間采取專項(xiàng)檢查和明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)督促檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，確保工廠在年關(guān)和雙節(jié)之際清廉祥和、平安穩(wěn)定。