近日，大社礦行政科工會在舉辦職工勞動競賽的基礎(chǔ)上，積極打造“比武競技”職工活動平臺，強(qiáng)化職工崗位技能的鞏固、提升，促進(jìn)職工崗位能力和整體素質(zhì)的不斷提升。

該科建立了多個崗位的職工技能庫，對多年來的榮獲集團(tuán)公司和礦級的技術(shù)狀元、技術(shù)能手進(jìn)行登記，分類，通過不定期開展“比武競技”活動，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感，激發(fā)職工學(xué)技能的熱情，很好的引導(dǎo)和調(diào)動職工愛崗敬業(yè)的積極性。為樹立“火車頭”榜樣的力量，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)廣泛參與的勞動競賽，創(chuàng)立了副科長司文忠創(chuàng)新工作組，通過小組人員苦心鉆研，完成了澡堂智能化淋浴、供熱管道流量監(jiān)控，工人村供水轉(zhuǎn)換器等多項技能革新項目，進(jìn)一步激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情，該科工會在開展“比武競技”活動中，堅持群眾性技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢和減排等活動，實(shí)現(xiàn)了 6 個立項創(chuàng)新項目，有效增強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位能力，實(shí)現(xiàn)了崗位創(chuàng)效。