新年伊始，興隆莊礦面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，鎖定安全，定措施、抓落實(shí)、嚴(yán)考核，吹響新年安全生產(chǎn)“沖鋒號(hào)”，確保2018年安全工作再上新臺(tái)階。

更加注重安全基礎(chǔ)建設(shè)。該礦以職工行為規(guī)范管控為主抓手，健全安全行為隱患排查分析治理體系，規(guī)范行為隱患人員幫教流程，利用好職業(yè)行為訓(xùn)練中心、心理咨詢宣泄體驗(yàn)課堂、情景模擬現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)三個(gè)平臺(tái)，確保幫教實(shí)效。深化安全誠(chéng)信建設(shè)，完善安全誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)機(jī)制，鞏固安全自主管理示范班組建設(shè)成果。強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著重抓好工程質(zhì)量管理和工作流程管控，嚴(yán)格執(zhí)行好定期驗(yàn)收制度、工程檔案管理和工程質(zhì)量責(zé)任追究制，做到工序達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)安全網(wǎng)格化管理，建立網(wǎng)格化監(jiān)管臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)對(duì)各區(qū)域全方位、全覆蓋、無縫隙管理。

更加注重安全風(fēng)險(xiǎn)防控。該礦強(qiáng)力推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，建立雙重預(yù)防銜接運(yùn)行機(jī)制和信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全過程規(guī)范化、簡(jiǎn)潔化、信息化管理。嚴(yán)抓薄弱環(huán)節(jié)管控，規(guī)范單人單崗、交叉作業(yè)、外來施工人員管理、安全不放心人排查管控，確保作業(yè)流程動(dòng)態(tài)安全可控。嚴(yán)格執(zhí)行“十類重大災(zāi)害、十類特殊作業(yè)”管控流程和相關(guān)工作制度，明確管控重點(diǎn)，切實(shí)做到閉環(huán)管理。重抓現(xiàn)場(chǎng)安全整治，加強(qiáng)頂板、“一通三防”、地測(cè)防治水、機(jī)電、輔助運(yùn)輸、工作面安撤等安全管理，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)監(jiān)測(cè)監(jiān)控、超前指導(dǎo)作用，完善各類安全保護(hù)設(shè)施，確保作業(yè)環(huán)境安全，提升災(zāi)害防治水平。加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急處置，分層級(jí)、分專業(yè)組織全員實(shí)戰(zhàn)演練，增強(qiáng)應(yīng)急保障能力。

更加注重責(zé)任考核追究。該礦嚴(yán)格安全主體責(zé)任落實(shí)，重新修訂完善全員崗位責(zé)任制，做到分層管理、逐級(jí)落實(shí)，確保安全工作責(zé)任明確、組織有序、領(lǐng)導(dǎo)有力，形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的良好局面。加強(qiáng)安全監(jiān)管，每季度組織管理技術(shù)人員開展安全互檢互查，提升專業(yè)監(jiān)管的實(shí)效性、針對(duì)性。執(zhí)行落實(shí)安監(jiān)員資格準(zhǔn)入等各項(xiàng)機(jī)制，規(guī)范安監(jiān)員內(nèi)部市場(chǎng)化考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)“三類人員”在現(xiàn)場(chǎng)履責(zé)情況進(jìn)行督察，有效制止違章行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。建立安全績(jī)效考核體系，完善激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)格安全考核問責(zé)，堅(jiān)決做到“嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)考核”。

更加注重推進(jìn)科技創(chuàng)新。該礦堅(jiān)持集約高效與科技興安協(xié)同推進(jìn)，大力推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”工程和“三減三提”工作，科學(xué)合理優(yōu)化調(diào)整采場(chǎng)布局和生產(chǎn)格局，重點(diǎn)圍繞采煤面安全回采、綠色開采和快速掘進(jìn)等方面，強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，加大技術(shù)研究、裝備配套和工藝創(chuàng)新力度。加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，使技術(shù)創(chuàng)新貫穿于礦井安全生產(chǎn)的全過程。全面加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力打造智能化、智慧化礦山。不斷優(yōu)化人力資源配置，逐步建立采掘機(jī)運(yùn)通、洗選發(fā)運(yùn)等專業(yè)化人才隊(duì)伍。充分運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制促進(jìn)崗位創(chuàng)效，通過提高設(shè)備現(xiàn)代化、自動(dòng)化程度減少崗位用工。（謝紅玲）