濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)朱家峁煤礦安全生產(chǎn)突破3000天
濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán) 朱家峁煤礦連續(xù)安全生產(chǎn)突破 3000 天
本報(bào)陜西榆林訊(通訊員 仇文) 濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)朱家峁煤礦把安全工作當(dāng)作天字號(hào)工程,嚴(yán)抓細(xì)管、常抓不懈,推進(jìn)了安全向更高目標(biāo)邁進(jìn),安全周期不斷延長(zhǎng),至2018年1月5日,該礦連續(xù)安全生產(chǎn)突破3050天。
該礦始終秉承“生命至高無(wú)上、安全高于一切”的生產(chǎn)理念,以“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”建設(shè)目標(biāo)為抓手,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。按照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》、《集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)主體責(zé)任的通知》等要求,制訂完善了《安全管理目標(biāo)》、《安全誠(chéng)信管理制度》等10多項(xiàng)規(guī)章制度,用剛性制度規(guī)范行為,做到了人人、事事、時(shí)時(shí)有章可循,有章可依,風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享。在此基礎(chǔ)上堅(jiān)持每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名管理人員下井帶班,做到了安全監(jiān)管重心下移、關(guān)口前移;堅(jiān)持班排查、區(qū)隊(duì)日查、部門(mén)周查、專(zhuān)業(yè)旬查、礦井月查的復(fù)合式循環(huán)排查方法,明確責(zé)任、措施、預(yù)案、時(shí)限,做到登記、整改、驗(yàn)收、銷(xiāo)號(hào)閉環(huán)管理,保障安全生產(chǎn)。杜絕責(zé)任“空檔”和監(jiān)管“盲區(qū)”。
注重把握安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系,深入開(kāi)展機(jī)運(yùn)專(zhuān)項(xiàng)整治、安全反思、六月安全月等活動(dòng),有效提升干部職工的安全意識(shí)和行為規(guī)范。年度內(nèi)除正常開(kāi)展的例行月、旬各類(lèi)安全檢查外,結(jié)合礦井階段性工作重點(diǎn)先后組織開(kāi)展了頂板管理、機(jī)電提升運(yùn)輸、“一通三防”、水害防治、火工品管理等專(zhuān)項(xiàng)檢查60余次,排查治理各類(lèi)安全隱患1838項(xiàng)。在狠反“三違”上,對(duì)44人次給予嚴(yán)重“三違”處分,對(duì)65人次執(zhí)行了下崗?fù)0鄬W(xué)習(xí);根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)對(duì)5297人次,給予了50至2000元不等的經(jīng)濟(jì)處罰;并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不具備安全生產(chǎn)條件的掘進(jìn)工作面給予停產(chǎn)整改的處理。通過(guò)各項(xiàng)制度、辦法的實(shí)施和管理上“嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)落實(shí)、嚴(yán)考核”等措施的推行,有效提高了各項(xiàng)制度的執(zhí)行力和實(shí)效性,提升了基層管理人員的管理水平。
通聯(lián):山東省濟(jì)寧市崇文大道2299號(hào)濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán) 綜合辦公室? 仇文
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