如何做好煤礦企業(yè)基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,各種因素沖擊著黨員的思想和信念,增強(qiáng)黨員的防腐拒變能力和黨的廉政建設(shè)任務(wù)日益艱巨。對(duì)于煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更是勢(shì)在必行,它事關(guān)工區(qū)各項(xiàng)工作的公平、公正、高效開(kāi)展。煤礦企業(yè)的基層單位,更當(dāng)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),發(fā)揮黨的先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)作用。通過(guò)樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),為工區(qū)的建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。我們黨歷來(lái)就非常重視黨風(fēng)的建設(shè),而且優(yōu)良和廉潔黨風(fēng)是黨立足的基和持續(xù)發(fā)展的先決條件。現(xiàn)就如何做好煤礦企業(yè)基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做以下簡(jiǎn)要探討。
一、開(kāi)展理想信念教育,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí) 開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作,因此只有把抓好黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的基本工作任務(wù),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容,進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、以及艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)精神教育,不斷提高黨員干部的思想境界,努力營(yíng)造積極向上、奮發(fā)有為、敬業(yè)愛(ài)崗、清廉干事的良好氛圍。
完善黨風(fēng)廉政宣傳教育機(jī)制, 堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政教育月制度。開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月 活動(dòng),是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和 拒腐防變能力,牢固構(gòu)筑思想道德防線(xiàn)和黨紀(jì)國(guó)法防線(xiàn)重要 保障,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自我教育、自我提高、自我充實(shí) 的有效途徑,同時(shí)也是大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)具體措施。做到機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任明確,方案具體,措施可行,層層抓落實(shí)。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,加大抓源治本工作力度
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,一是嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度,結(jié)合實(shí)際建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范行政許可行為,提高辦事效率。二是嚴(yán)格執(zhí) 行單位管理的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范行為。三是堅(jiān)持“三公開(kāi)”制度,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,進(jìn)一步完善和規(guī)范各項(xiàng)隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度。
三、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理制度,形成上下齊抓共管的局面
全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進(jìn)行分解、細(xì)化,逐項(xiàng)提出責(zé)任目標(biāo)和量化要求,形成 “一把手”總負(fù)責(zé),層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度,適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭(zhēng)的需要;四是完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度。
四、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、狠抓落實(shí) (一)創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育機(jī)制
一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”機(jī)制,自覺(jué)把 黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風(fēng)廉政教育目標(biāo)管理責(zé)任制。以簽訂責(zé)任書(shū)的形式,明確不同時(shí)期、不同階段的教育內(nèi)容、目標(biāo)和要求,變“軟任務(wù)”為 “硬指標(biāo)” 。
(二)把糾正和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)作為 黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn) 要使黨 風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作付諸實(shí)踐、見(jiàn)之行動(dòng)、取得實(shí)效,真正落實(shí)到為民、務(wù)實(shí)、清廉要求上,要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標(biāo)和需要,著力抓好群眾反映強(qiáng)烈、急需解決的問(wèn)題,進(jìn)行整改,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是解決吃拿卡要問(wèn)題。吃拿卡要是當(dāng)前存在的一個(gè)突出問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題一定要嚴(yán)肅處理。二是切實(shí)糾正群眾辦事難的問(wèn)題。有些干部高高在上,脫離群眾,對(duì)群眾的安危冷暖漠不關(guān)心,門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦;有些干部辦事拖拉,工作上推諉扯皮、效率低下;甚至還有些干部,衙門(mén)氣十足,架子很大,服務(wù)意識(shí)、職責(zé)意 識(shí)很差,基層同志和群眾辦事難,敢怒不敢言。這些行為,與“三個(gè)代表”的要求,與求真務(wù)實(shí)的精神格格不入,必須堅(jiān)決糾正。
(三)加強(qiáng)教育防范,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制
基層區(qū)隊(duì)要以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點(diǎn),堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,在落實(shí)二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線(xiàn),有力帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn),形成廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的淳樸民風(fēng),進(jìn)一步鞏固政治安定、風(fēng)清氣順、政通人和的良好局面。通過(guò)不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
五、采取“三項(xiàng)措施”,加大廉政監(jiān)督的力度 監(jiān)督是關(guān)鍵,加強(qiáng)監(jiān)督才能?chē)?yán)明紀(jì)律,有效預(yù)防腐敗,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督才能促進(jìn)司法的公正和高效。因此筆者認(rèn)為應(yīng)工作實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新思路,積極參與,不斷加大“不能為”的防范機(jī)制建設(shè)的力度。 一是對(duì)內(nèi)通過(guò)年初層層簽訂廉政責(zé)任書(shū),實(shí)行一崗雙責(zé)。在各部門(mén)設(shè)立廉潔監(jiān)督員,建立負(fù)責(zé)人廉政檔案,實(shí)行由上而下的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和由下而上的群眾評(píng)議等方式擴(kuò)大監(jiān)督主體;對(duì)外采取向職工發(fā)放廉政監(jiān)督卡,邀請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)參加廉政座談會(huì),主動(dòng)走訪(fǎng)各部門(mén)拓寬監(jiān)督渠道,從而形成一個(gè)上下內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)
二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究分析制度。通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等形式,專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,分析情況,查找問(wèn)題,明確任務(wù),落實(shí)措施。
三是堅(jiān)持召開(kāi)民主生活會(huì)和定期民主測(cè)評(píng),主動(dòng)接受監(jiān)督。根據(jù)本單位實(shí)際情況,班子成員認(rèn)真剖析自己在作風(fēng)建設(shè)、務(wù)實(shí)、清廉等方面的問(wèn)題,通過(guò)民主評(píng)議,批評(píng)和自我批評(píng),找差距,定措施。
通過(guò)對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治生命周期各個(gè)階段的教育重點(diǎn)和方法是互為補(bǔ)充、互相促進(jìn)的。只有在尊重人、信任人、理解人的基礎(chǔ)上,本著解決問(wèn)題、筑牢防線(xiàn)的原則,不斷增強(qiáng)教育的說(shuō)服力、感染力,才能充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育固本強(qiáng)基的作用。推進(jìn)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)煤礦基層單位各項(xiàng)工作的公平、公正、高效開(kāi)展。