林華煤礦首次“安全約談“敲響新年安全警鐘

近日，林華煤礦黨委、紀(jì)委對五名中層管理人員進(jìn)行了首次“安全約談”，為全年安全生產(chǎn)敲響了警鐘。

一直以來，該礦就采取各種措施加大安全督查和“三違”查處考核力度，重處“管理性違章”和“習(xí)慣性違章”，并且中層以上管理人員根據(jù)各自崗位的不同每月都有抓“三違”的硬指標(biāo)，同時(shí)對未完成任務(wù)的管理人員在月度安委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評，今年更是對未完成任務(wù)的人員要求進(jìn)行專項(xiàng)安全約談，狠抓管理人員的安全履責(zé)能力和安全作風(fēng)建設(shè)。在專項(xiàng)約談會(huì)上，首先向未完成抓“三違”任務(wù)的五名管理人員宣貫學(xué)習(xí)了《黨委強(qiáng)化安全生產(chǎn)的實(shí)施辦法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的文件制度，并提醒基層管理人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，做到超前預(yù)想、按章指揮，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

最后，該礦黨委還根據(jù)被約談對象的實(shí)際，提出工作要求、希望和誡勉，并形成約談紀(jì)要，以書面形式發(fā)給被約談人及所在部門，達(dá)到同教育共監(jiān)督的目的，營造人人講安全，共保安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。（通訊員? 張利霞）