澄合礦業(yè)華宇公司:增盈獲利新路子 創(chuàng)收創(chuàng)效結(jié)碩果
澄合礦業(yè) 華宇公司:增盈獲利新路子 ?創(chuàng)收創(chuàng)效結(jié)碩果
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“困難困難,困在家里更難,出路出路,走出去就有路。”這是澄合礦業(yè)華宇公司黨政早就達(dá)成的一致共識(shí)。2017年,面對(duì)困難,澄合礦業(yè)華宇公司領(lǐng)導(dǎo)班子不等不靠,在穩(wěn)固原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,持續(xù)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,利用內(nèi)部資質(zhì)優(yōu)勢(shì),不斷拓寬外部市場(chǎng),采取“三步走”戰(zhàn)略,提升對(duì)外創(chuàng)收能力,全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)對(duì)外創(chuàng)收4616萬元,這為公司全力打好“治虧創(chuàng)效轉(zhuǎn)型發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)添上了濃墨重彩的一筆。
自主承包干勁足
澄合礦業(yè)華宇公司旅游分公司認(rèn)真落實(shí)《旅游分公司承包運(yùn)營管理辦法》文件要求,堅(jiān)持“自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧”的原則,全力止住“出血點(diǎn)”,奮力拓展“利潤(rùn)源”。
旅游分公司負(fù)責(zé)人劉亮告訴筆者“自從實(shí)行了自主經(jīng)營后,雖然人員變少了,工作量不減,但是職工的工作熱情更加高漲,工作干勁更足了?!?/p>
2017年度,該分公司以“打造服務(wù)第一,提升旅游質(zhì)量”為根基,以規(guī)范管理制度為基礎(chǔ),實(shí)施績(jī)效考核管理模式,推進(jìn)了崗位標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。通過以撒網(wǎng)式宣傳方式為引導(dǎo),在各縣、鎮(zhèn)、村等企業(yè)單位設(shè)立了旅游服務(wù)點(diǎn)。以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系為政策,與西安、咸陽、渭南等大型旅行社簽訂旅游合作關(guān)系。以獻(xiàn)愛心方式為契機(jī),向山區(qū)孩子捐贈(zèng)生活用品,給老年人提供免費(fèi)旅游來提升公司的社會(huì)影響。創(chuàng)收產(chǎn)值較去年明顯提高。
????外拓戰(zhàn)場(chǎng)砥礪行
“被評(píng)為2017年度先進(jìn)項(xiàng)目部,他們當(dāng)之無愧。他們舍小家顧大家,常年堅(jiān)守項(xiàng)目部,這份榮譽(yù)應(yīng)該送給他們?!惫径枚温毚鷷?huì)上對(duì)先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)時(shí)公司經(jīng)理王建民說道。
這支由16名職工組成的華宇防治水分公司紅柳林項(xiàng)目班組,作為澄合礦業(yè)華宇公司走出去戰(zhàn)略的排頭兵,為公司全力以赴打贏全年治虧創(chuàng)效、追趕超越這場(chǎng)硬仗貢獻(xiàn)著他們的微薄之力。2017年先后承攬了紅柳林、張家峁超前鉆探工程、頂板探放水工程、順槽聯(lián)巷及切眼工程等多項(xiàng)工程。面對(duì)新形勢(shì),他們以堅(jiān)持做到最好為目標(biāo),在安全管理上牢固樹立“安全第一,生命至上”的理念,堅(jiān)持在安全生產(chǎn)上不越“紅線”,不碰“底線”,堅(jiān)持將各項(xiàng)文件精神無條件貫徹落實(shí)到各項(xiàng)目部、各鉆機(jī)、各班組。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行菜單式安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改落實(shí),并加大責(zé)任落實(shí)和獎(jiǎng)罰力度,嚴(yán)查各類事故責(zé)任者,努力構(gòu)建安全的長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)安全型班組。全年為公司對(duì)外創(chuàng)收4536萬元,給公司交了一份滿意的答卷。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹品牌
為全力履行好每一份合同,實(shí)現(xiàn)“雙贏”目標(biāo)。澄合礦業(yè)華宇公司從三方面著手,扎實(shí)做好走出去外拓項(xiàng)目,使澄合華宇品牌植入廣大客戶心中,為未來公司在拓展外部市場(chǎng)中書寫鉆探行業(yè)新輝煌開拓新陣地。
一是加強(qiáng)公司職工思想教育。引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立“業(yè)主至上,質(zhì)量至上,誠信守約,求實(shí)創(chuàng)新”的思想意識(shí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司堅(jiān)定不移走合作共贏之路,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量;二是不斷強(qiáng)化安全管理,堅(jiān)持實(shí)行“一線工作法”。公司抽調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干駐守各走出去項(xiàng)目,解決安全生產(chǎn)中遇到的各種難題,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程任務(wù);三是關(guān)心走出去職工生活。公司黨委及時(shí)開展清涼送一線、節(jié)日慰問到一線活動(dòng)。通過春節(jié)送水餃,中秋送月餅,暑期送清涼,寒冬送溫暖,將“大家庭”的關(guān)懷和鼓勵(lì)送給走出去職工,使大家精誠團(tuán)結(jié)、安心工作,確保工程順利進(jìn)行。并堅(jiān)持將工資向一線傾斜,改善一線職工的生產(chǎn)生活條件,使一線職工有干勁、有拼頭。
(澄合礦業(yè)華宇公司 ?李開華)
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