【本網(wǎng)濟寧訊】?為深入推進學習型組織創(chuàng)建，山東能源肥礦集團梁寶寺礦各基層單位紛紛將學習效果落實到行動上，積極開展技術(shù)分享交流活動。近日，采二區(qū)黨支部組織班組長及采煤機司機8人，到綜機中心學習采煤機液壓系統(tǒng)原理和維修技術(shù)。綜機中心包機組班長付明陽在現(xiàn)場對如何處理采煤機搖臂不升降、液壓油路堵塞的方法等進行了分享，采二區(qū)參加員工把井下現(xiàn)場操作中遇到的技術(shù)難題，同綜機中心的師傅們進行了深入地探討和交流，參加人員學習熱情高漲，都想從交流中多學技術(shù)，雖然只有短短的一上午，但參加的學員們開闊了知識面，學到了經(jīng)驗，交流了感情，收獲滿滿！

“帶著問題學，解決問題干，通過學習，大伙受益匪淺，提高了機械事故處理能力，我們有信心完成3426工作面過斷層任務?！辈啥^(qū)黨支部副書記周建華感慨地說?！巴ㄟ^交流，我們分享技術(shù)的同時，也豐富了知識儲備，提高了操作技能。”付明陽說著。

據(jù)悉，為創(chuàng)建學習型企業(yè)，培養(yǎng)知識型員工，該礦黨委在不同場合，利用不同形式，組織區(qū)隊維修技術(shù)人員交流學習心得，傳遞工作方法，喚醒工作激情，引導員工主動地創(chuàng)造性的學習，切實使“工作學習化、學習工作化”成為每個員工的自覺行為，不斷提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，全面提升企業(yè)核心競爭力。

作者：李凌云

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