三采區(qū)車間工會節(jié)前多方開展職工座談　　

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針對節(jié)日到來之前職工多種需求和工作現(xiàn)狀，峰峰集團大社礦三采區(qū)車間工會及時采取多種形式開展與職工的座談交流，及時聽取職工對工作中存在的意見和建議，合理疏導(dǎo)職工節(jié)前思想情緒，有針對性做好單位整體的穩(wěn)定工作。　　

該車間工會針對部分鑫安勞務(wù)派遣職工年度合同到期的情況，采取班組工會小組長包保人員的方式，及時了解年度2期職工到期動態(tài)，做好相關(guān)思想疏導(dǎo)，保證了人員穩(wěn)定。工會委員堅持不定期走訪職工宿舍，并利用班前會等形式進行困難送溫暖職工的公開公示，保證送溫暖人員無空缺困難無遺漏。同時，在車間門崗設(shè)立群眾情況反饋點，門崗工兼職進行信息收集和統(tǒng)計，及時向車間工會進行日常職工動態(tài)反映，通過及時掌控職工思想，有針對性疏導(dǎo)職工思想，節(jié)前職工思想穩(wěn)定出勤正常，各項工作穩(wěn)步推進。　　

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???????????????????????????????? 三采區(qū)工會　　

????????????????????????????????? 2018.1.23