如何讓已經(jīng)步入“中年”的興隆莊礦“再青春十年”？怎樣建設(shè)過(guò)硬黨支部，打造興隆特色黨建品牌？如何把黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為礦井持續(xù)發(fā)展的“硬保障”？興隆莊礦黨委化“虛”為“實(shí)”激活力，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，凝聚發(fā)展合力，推進(jìn)礦井發(fā)展。

高舉奮進(jìn)“同心旗”

“礦黨委必須圍繞中心、服務(wù)大局，彰顯黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高政治站位，聚力承壓奮進(jìn)，凝聚一家人、一條心、一股勁的正能量?！秉h委書記馮騰在該礦黨委工作會(huì)議上說(shuō)。堅(jiān)持把黨建工作與礦井發(fā)展相統(tǒng)一，有效參與重大決策，真正做到與行政工作合心、合力、合拍，共同推動(dòng)礦井安全創(chuàng)新發(fā)展。

嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策議事程序，重新修訂完善《黨委委員會(huì)議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會(huì)議事制度》。全年召開黨委會(huì)12次，黨政聯(lián)席會(huì)20次。積極開展黨委書記抓基層黨建工作述職 ，整改問(wèn)題5項(xiàng)。發(fā)揮礦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)作用，定期開展“經(jīng)營(yíng)體檢”，壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持以上示下、以上率下，每月雷打不動(dòng)組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，黨委中心組成員學(xué)理論、提境界、強(qiáng)本領(lǐng)，成為礦井重大決策和發(fā)展的“主心骨”和“頂梁柱”。

創(chuàng)新開展“三建五爭(zhēng)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極打造示范過(guò)硬黨支部，努力把黨委班子成員所在黨支部建設(shè)成示范過(guò)硬黨支部，把支部委員所在黨小組打造成示范過(guò)硬黨小組。持續(xù)開展“六增六做”、“三講三明三增強(qiáng)”、“爬坡過(guò)坎、乘勢(shì)而上”等系列形勢(shì)主題教育，在一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦申報(bào)和大氣污染防治、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人員劃轉(zhuǎn)等重點(diǎn)工作中廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織人員到高莊和許廠等煤礦學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造共勢(shì)共為、合力共建的強(qiáng)勢(shì)氛圍。

堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制保障，不僅推動(dòng)了礦井安全和諧高效發(fā)展，而且確保了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，交出了一份滿意的“答卷”。

吹響爭(zhēng)創(chuàng)“號(hào)角旗”

該礦黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展中心工作，按照建設(shè)“過(guò)硬支部”要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，建立完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，明確工作“內(nèi)容、指標(biāo)、責(zé)任、質(zhì)量、實(shí)效”五項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，深化拓展“一支部一品牌”建設(shè)，縱深推進(jìn)基層黨支部建設(shè)和內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制形成，全礦26個(gè)黨（總）支部形成了攥起來(lái)是“一團(tuán)火”，撒出去是“滿天星”的生動(dòng)局面。

綜采二區(qū)黨支部針對(duì)1310、3304、10307工作面斷層多，開采壓力大，多個(gè)工作面同時(shí)生產(chǎn)等復(fù)雜工藝，通過(guò)開展“量化計(jì)分，評(píng)星定級(jí)”黨性實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前的積極主動(dòng)，讓每名黨員在安全生產(chǎn)過(guò)程中當(dāng)先鋒、作表率，強(qiáng)信念、增黨性，保證了三個(gè)工作面的安全生產(chǎn)。

面對(duì)井下2萬(wàn)多米的膠帶，大小設(shè)備千余臺(tái)，維修難度大、費(fèi)用高等困難，皮帶工區(qū)黨支部組建了“黨員創(chuàng)新小組”，經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)攻關(guān)，成功將設(shè)備保養(yǎng)周期從每半年一次延長(zhǎng)至3年一次，節(jié)約資金近50萬(wàn)元。

生產(chǎn)服務(wù)中心黨支部積極開展“節(jié)約創(chuàng)效”競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)環(huán)保工作要求，為減少排矸車運(yùn)輸過(guò)程中矸石排放。對(duì)12輛排矸車進(jìn)行加裝篷布 防護(hù)架。通過(guò)加裝電機(jī)馬達(dá)、旋轉(zhuǎn)構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)司機(jī)在駕駛室內(nèi)電動(dòng)操作篷布架的加蓋、開啟，操作方便，防護(hù)效果好。

組織人事黨支部建立“職工心理咨詢室”，積極培養(yǎng)職工陽(yáng)光心態(tài)；生產(chǎn)技術(shù)黨支部的“5分鐘小課堂”，講安全、講操作、講要領(lǐng)，達(dá)到“有實(shí)效、能管用、促安全”的目的……

舞活引領(lǐng)“方向旗”

該礦黨委深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，立好黨員先鋒“風(fēng)向標(biāo)”，廣大黨員積極踐行“亮身份、重承諾、作表率”主題活動(dòng)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，真正做到了“一名黨員一面旗”，讓“向我看、跟我干”成為新常態(tài)，引導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾在工作中敢于挑戰(zhàn)、勇創(chuàng)佳績(jī)。

齊魯首席技師，共產(chǎn)黨員郭金陵把全部精力傾注在井下提升設(shè)備的安全運(yùn)行上，從18歲到41歲，在這個(gè)崗位上一干就是20多個(gè)春秋，他創(chuàng)新的“細(xì)觀察、聽聲音、嗅氣味、感溫度”的“提升機(jī)故障判斷法”，使提升機(jī)設(shè)備完好率保持在99%以上。

共產(chǎn)黨員李靜，從2011年9月開始資助當(dāng)時(shí)在田黃中學(xué)就讀初一的女生孔凡玉。由于孩子母親有精神疾病，父親沒有勞動(dòng)能力，她專門給孩子寫信，到其家中送學(xué)習(xí)生活用品，和孩子談心，加油鼓勁，讓孩子安心學(xué)習(xí)，全力資助，現(xiàn)在孩子已經(jīng)上了大學(xué)。

綜掘二區(qū)黨支部書記，共產(chǎn)黨員朱宗強(qiáng)堅(jiān)持“潔源頭、嚴(yán)監(jiān)督、重排查”，創(chuàng)新工作方法，打通思想政治工作“三條通道”，變“面對(duì)面”接觸為“背對(duì)背”聯(lián)系，在他的帶領(lǐng)下，工區(qū)職工安全培訓(xùn)上崗合格率、工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率、事故隱患排查整改合格率均達(dá)到100%。

? ?在“看得見”、“摸得著”、“信得過(guò)”、“學(xué)得到”的先進(jìn)典型引領(lǐng)下，特別是共產(chǎn)黨員的帶動(dòng)下，該礦干部職工正以嶄新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌，扎實(shí)推進(jìn)礦井安全和諧發(fā)展。（謝紅玲）

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