為積極響應(yīng)集團(tuán)公司減人提效的科學(xué)發(fā)展理念,從根本上“瘦身健體,固本培元,提質(zhì)增效”,趙莊煤業(yè)引導(dǎo)公司全體員工..." />

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趙莊煤業(yè) 優(yōu)化體制改革 推進(jìn)減人提效

作者:崔磊鑫 2018-02-08 08:52 來源:煤礦安全網(wǎng)
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司減人提效的科學(xué)發(fā)展理念,從根本上“瘦身健體,固本培元,提質(zhì)增效”,趙莊煤業(yè)引導(dǎo)公司全體員工轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新觀念,從操作崗位、設(shè)備優(yōu)化、采掘流程上精管理,巧優(yōu)化,減人提效,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展助推增力。
? ? 近期,在該公司機(jī)電信息管理部,一項(xiàng)針對張店風(fēng)井壓風(fēng)機(jī)房、南蘇風(fēng)井壓風(fēng)機(jī)房及井下架空乘人裝置機(jī)頭崗位實(shí)現(xiàn)無人值守的方案正在緊鑼密鼓的制定中,負(fù)責(zé)該項(xiàng)方案的機(jī)電信息管理部副部長鄭東友告訴記者:“按照主力礦井‘今年單班人入井人數(shù)不超過800人’目標(biāo)要求,我們牢固樹立工作高標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)高效率、業(yè)務(wù)高水平的先進(jìn)理念,徹底轉(zhuǎn)變等、靠、要、‘增產(chǎn)要靠人’的傳統(tǒng)觀念,扎實(shí)推動減員提效工作的深入開展,確確實(shí)實(shí)做到高效瘦身?!睋?jù)了解,該公司此項(xiàng)方案計(jì)劃于2018年2月10日前實(shí)施,為保證無人值守條件下設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),該公司制定了風(fēng)井壓風(fēng)機(jī)崗位無人值守的相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急措施,在風(fēng)井壓風(fēng)機(jī)房安設(shè)獨(dú)立的監(jiān)測監(jiān)控裝置實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控?cái)z像功能,在架空乘人裝置機(jī)頭設(shè)置隔離防護(hù)欄保障運(yùn)行安全措施,目前各項(xiàng)工作正在緊張而有序的進(jìn)行與試運(yùn)轉(zhuǎn)中。
在緊緊圍繞改革創(chuàng)新大力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,趙莊煤業(yè)先后出具了一系列《采掘隊(duì)組及運(yùn)輸隊(duì)組減人提效方案》、《崗位優(yōu)化重組“雙十”計(jì)劃》、《采掘工藝優(yōu)化方案》、《績效薪酬管理辦法》、《減人提效實(shí)施方案》等崗位優(yōu)化重組方案,從嚴(yán)規(guī)劃、從細(xì)落實(shí),去繁求簡,真正做到了許多崗位的瘦身健體,極大提高生產(chǎn)效率。并將繼續(xù)堅(jiān)定不移的以十九大精神為指引,圍繞集團(tuán)公司深化企業(yè)改革總體方案部署和推進(jìn)的要求,拿出深化改革大力創(chuàng)新的勇氣與擔(dān)當(dāng),爭當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵。

該公司機(jī)電管理部副部長鄭東友說道:“這些改革是我們根據(jù)新版《煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行的,結(jié)合趙莊煤業(yè)減人提效的現(xiàn)實(shí)需要,我們必須嚴(yán)格落實(shí),從根本上抓牢做實(shí),結(jié)合崗位實(shí)際,著重培養(yǎng)“一專多能”和復(fù)合型人才隊(duì)伍,真正做到每個(gè)崗位瘦身健體,固本培元。”

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