2月6日，集團(tuán)公司專家組到王樓煤礦進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員面試，新上任或崗位發(fā)生變動(dòng)的57名安全生產(chǎn)管理人員參加了面試。

專家評(píng)委采取“現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布”的方式，結(jié)合面試人員從事崗位情況命題，每人不低于3道問題，5名評(píng)委的平均分為面試人員的管理能力成績(jī)，80分為及格。

自2016年6月1日起，凡新上任或崗位發(fā)生變動(dòng)的安全生產(chǎn)管理人員，必須按照《山東省煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理人員考核辦法》要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，按照先考試后面試的順序進(jìn)行，考試、面試均合格的為考核合格，合格后由省煤炭工業(yè)局統(tǒng)一發(fā)放《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》。