為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，營造尊重人才、尊重知識的良好氛圍。2月3日上午，魯班山北礦在行政樓會議室召開了黨群紀(jì)檢及經(jīng)營系統(tǒng)知識分子迎春座談會。礦黨工部、審計監(jiān)察部（紀(jì)委辦）、工會辦、人力部、財務(wù)部、供應(yīng)部、煤銷部等部門負(fù)責(zé)人及大專及以上學(xué)歷人員20余人參加。礦黨委書記肖仕彬主持會議。

座談會上，知識分子們緊緊圍繞公司及礦井三年脫困攻堅、經(jīng)營管理和改革發(fā)展，結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言，提出了各自的認(rèn)識、意見和建議，為實(shí)現(xiàn)脫困攻堅目標(biāo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

?會上，肖書記對公司和礦三年脫困攻堅、經(jīng)營管理和改革發(fā)展作了簡要介紹，并針對大家提出的意見和建議分別作了解答。他要求：一是要廣泛收集知識分子的想法、意見和建議，向本礦提出的要?dú)w納提交礦黨政討論解決、向公司提出的要在公司召開的座談會上匯報。二是要多渠道發(fā)現(xiàn)人才，充分發(fā)揮人才在安全生產(chǎn)工作中的積極作用。三是今后要多開展此類座談會，及時了解知識分子們的思想動態(tài)和對企業(yè)發(fā)展方面的意見及建議，集思廣益把北礦打造成川南片區(qū)優(yōu)秀企業(yè)。

據(jù)悉，北礦生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)及實(shí)習(xí)大學(xué)生也專題召開了座談會，為參加公司座談會做了充分準(zhǔn)備。