本報(bào)訊 2月26日筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，春節(jié)過后，為進(jìn)一步加大安全隱患排查、治理力度，該礦強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，樹立“底線”思維，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，開展“反三違、查隱患、堵漏洞”保安全活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)首季安全生產(chǎn)。

該礦工會(huì)要求基層車間工會(huì)樹立“只有不到位的管理、沒有抓不好的安全”理念，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，夯基礎(chǔ)、提素質(zhì)、強(qiáng)管理、嚴(yán)職責(zé)。開展以“保證有違章就制止，保證發(fā)現(xiàn)隱患就上報(bào)，保證積極參與隱患排查治理和無違章、無隱患、無事故”為內(nèi)容的“三保三無”競賽，激發(fā)職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。群監(jiān)員深入現(xiàn)場，充分履職，對(duì)所匯報(bào)的隱患數(shù)量、質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，井口群監(jiān)站做好記錄、匯報(bào)人員要有簽名，對(duì)查出情況進(jìn)行梳理匯總，對(duì)隱患的處理過程進(jìn)行全程跟蹤，直至隱患消除，月底對(duì)匯報(bào)隱患數(shù)量多，質(zhì)量高的群監(jiān)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

女工家屬協(xié)管委充分發(fā)揮協(xié)管員的“二道防線”作用。開展井口縫衣釘扣、送平全鞋墊、送安全祝福語，送安全“枕邊書”等活動(dòng)，與此同時(shí)，礦工會(huì)還推行了“兩站連鎖、雙網(wǎng)互動(dòng)”工作模式，群監(jiān)員將發(fā)現(xiàn)的安全不放心人和“三違”人員信息提供給協(xié)管員，由協(xié)管員上門進(jìn)行安全幫教，之后將幫教情況反饋給群監(jiān)員，再由群監(jiān)員跟蹤幫教效果，通過這種循環(huán)模式，力爭把“三違”隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保實(shí)現(xiàn)首季安全生產(chǎn)開門紅。