新橋煤礦企業(yè)文化考試題庫(kù)

一、單選題

1、河南能源的企業(yè)文化是以原河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化為主導(dǎo)，兼收并蓄( )優(yōu)秀的企業(yè)文化。(B)

A、焦煤集團(tuán) B、義煤集團(tuán) C、鶴煤集團(tuán) D、永煤集團(tuán)

2、河南能源的企業(yè)文化是以原河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化為主導(dǎo)，( )義煤集團(tuán)優(yōu)秀的企業(yè)文化。(B)

A、吸收合并 B、兼收并蓄 C、完全融合 D、累加合并

3、河南能源企業(yè)文化理念總共有( )條。(B)A、8 B、10 C、12 D、20

4、對(duì)河南能源企業(yè)文化建設(shè)理解錯(cuò)誤的是( )(D)

A、企業(yè)文化是“一把手”工程 B、企業(yè)文化不是“雪中送炭”而是錦上添花。 C、企業(yè)文化建設(shè)需要日積月累。 D、企業(yè)文化建設(shè)重在做好宣傳、認(rèn)知。

5、河南能源企業(yè)文化企業(yè)使命是( )。(A)

A、勇于擔(dān)當(dāng) 成就夢(mèng)想 B、行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流 C、人企合一 順勢(shì)而行 D、先人一步 持續(xù)提升

6、下面不屬于企業(yè)使命釋義的是( )。(C)

A、成就員工高尚、卓越、受人尊敬的人生夢(mèng) B、成就河南能源做強(qiáng)、做大、做久的企業(yè)夢(mèng) C、成就員工個(gè)人理想，體現(xiàn)人生價(jià)值。 D、共筑國(guó)家富強(qiáng)、民主振興、人民幸福的中國(guó)夢(mèng)

7、企業(yè)使命“勇?lián)厝?，成就?mèng)想”中提出成就河南能源( )企業(yè)夢(mèng)(D)

A、國(guó)際一流 B、行業(yè)標(biāo)桿 C、做大、做強(qiáng)、做優(yōu) D、做強(qiáng)、做大、做久

8、企業(yè)使命“勇?lián)厝?，成就?mèng)想”中提出成就員工( )人生夢(mèng)。(B)

A、高尚、卓越、成功 B、高尚、卓越、受人尊敬 C、成功、受人尊敬 D、成功、卓越、受人尊敬

9、河南能源企業(yè)文化企業(yè)愿景是( )。(A)

A、行業(yè)領(lǐng)先，國(guó)際一流 B、行業(yè)標(biāo)桿、國(guó)際一流 C、行業(yè)領(lǐng)先，國(guó)內(nèi)一流 D、行業(yè)標(biāo)桿，國(guó)內(nèi)一流

10、企業(yè)愿景中致力于將河南能源打造成為企業(yè)文化先進(jìn)、( )、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出的企業(yè)集團(tuán)。(A)

A、發(fā)展戰(zhàn)略清晰、管理模式科學(xué)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理 B、股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，管理模式先進(jìn)， C、發(fā)展戰(zhàn)略清晰、管理模式科學(xué)，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、 D、股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，管理模式先進(jìn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

11、“行業(yè)領(lǐng)先國(guó)際一流”就是要( )，以全球化視野瞄準(zhǔn)行業(yè)最前沿，搶占行業(yè)制高點(diǎn)。(B)

A、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高瞻遠(yuǎn)矚 B、堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì) C、在觀念上快人一拍、思想上先人一步 D、敢于負(fù)責(zé)、勇?lián)厝?、不畏挑?zhàn)、奮發(fā)有為。

12、河南能源企業(yè)文化企業(yè)哲學(xué)是人企合一、( )。(C)

A、順應(yīng)形勢(shì) B、順應(yīng)趨勢(shì) C、順勢(shì)而行 D、順勢(shì)而為

13、“人企合一，順勢(shì)而行”是河南能源企業(yè)文化中( )。(B)

A、企業(yè)使命 B、企業(yè)哲學(xué) C、核心價(jià)值觀 D、發(fā)展理念

14、河南能源企業(yè)文化企業(yè)哲學(xué)是( )。(D)

A、勇于擔(dān)當(dāng) 成就夢(mèng)想 B、用心做事 追求卓越 C、先人一步 持續(xù)提升 D、人企合一 順勢(shì)而行

15、下面對(duì)企業(yè)哲學(xué)釋義表述不正確的是( )(B)

A、我的形象即企業(yè)形象 B、企業(yè)的發(fā)展與員工幸福生活沒(méi)有關(guān)系。 C、員工應(yīng)感恩企業(yè)，用心做事，實(shí)現(xiàn)人企共贏、人企共榮 D、企業(yè)和員工是利益共同體

16、河南能源企業(yè)文化核心價(jià)值觀是( )。(C)

A、勇于擔(dān)當(dāng) 成就夢(mèng)想 B、先人一步 持續(xù)提升 C、用心做事 追求卓越 D、先人一步 遍地黃金

17、下面對(duì)“用心做事，追求卓越”表述不正確的是( )(A)

A、永不服輸，強(qiáng)化做成事的成就感。 B、持之以恒，強(qiáng)化想做事的緊迫感. C、細(xì)心專(zhuān)注，強(qiáng)化善做事的責(zé)任感. D、發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命.

18、河南能源企業(yè)文化管理理念是三化為本、( )。(A)

A、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) B、創(chuàng)新提升 C、持續(xù)提升 D、不斷提升

19、企業(yè)管理的根本是( )。(B)

A、科學(xué)創(chuàng)新，提升價(jià)值 B、制度化、規(guī)范化、市場(chǎng)化 C、精打細(xì)算 開(kāi)源節(jié)流 D、精細(xì)化管理

20、河南能源企業(yè)文化發(fā)展理念是( )。(A)

A、先人一步 持續(xù)提升 B、勇于擔(dān)當(dāng) 成就夢(mèng)想 C、用心做事 追求卓越 D、從零開(kāi)始 向零奮斗

21、河南能源企業(yè)文化安全理念是( )。(B)

A、生命至高無(wú)上 安全生產(chǎn)第一 B、從零開(kāi)始 向零奮斗 C、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 D、鐵制度、硬執(zhí)行，真較真、不糊弄

22、下面不屬于企業(yè)文化安全理念釋義的是( )。(D)

A、認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。 B、強(qiáng)化“底線思維”和“紅線意識(shí)”。 C、做到“安全管理十個(gè)零”。 D、堅(jiān)持安全雙基建設(shè)

23、下面不屬于“安全管理十個(gè)零”的是( )。(D)

A、安全工作零起點(diǎn) B、系統(tǒng)運(yùn)行零隱患 C、安全生產(chǎn)零事故 D、隱患排查零記錄

24、河南能源企業(yè)安全理念釋義中要求認(rèn)真落實(shí)( )的方針。(B)

A、從零開(kāi)始、向零奮斗 B、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 C、安全第一、預(yù)防為主 D、安全管理十個(gè)零

25、河南能源企業(yè)文化環(huán)保理念是( )。(C)

A、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn) B、清潔生產(chǎn)、循環(huán)生產(chǎn) C、清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展 D、節(jié)能降耗、持續(xù)發(fā)展

26、河南能源企業(yè)文化廉潔理念是( )。(D)

A、公開(kāi)、公正、公平 B、蕩濁揚(yáng)清，干凈健康 C、警鐘長(zhǎng)鳴 心懷敬畏 D、陽(yáng)光透明 風(fēng)清氣正

27、“人盡其才以德為先”是指人才是企業(yè)( )資源。(B)

A、首要 B、第一 C、主要 D、重要

28、人才理念要求我們堅(jiān)持“民主、( )、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人方法。(C)

A、公平 B、公正 C、公開(kāi) D、公示

29、河南能源企業(yè)文化人才理念是人盡其才、以( )為先。(A)

A、德 B、能 C、勤 D、績(jī)

30、河南能源企業(yè)文化人才理念釋義中強(qiáng)調(diào)構(gòu)建管理、技術(shù)、技能“( )型”職業(yè)發(fā)展三通道。(B)

A、H B、W C、Z D、E

31、企業(yè)文化手冊(cè)有( )三章。(B)

A、核心理念、單項(xiàng)理念、行為規(guī)范 B、企業(yè)標(biāo)志，文化理念、行為規(guī)范 C、企業(yè)標(biāo)志，文化理念、高管人員行為準(zhǔn)則 D、企業(yè)標(biāo)志，文化理念、員工行為規(guī)范

32、河南能源企業(yè)文化核心價(jià)值觀釋義中強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)“( )”的優(yōu)良傳統(tǒng)。(D)

A、特別能吃苦 B、特別能奉獻(xiàn) C、特別能攻關(guān) D、特別能戰(zhàn)斗

33、每名員工必須牢固樹(shù)立“( )”的意識(shí)，時(shí)刻注意規(guī)范約束自身行為。(B)

A、每名員工都是企業(yè)形象 B、我的形象即企業(yè)形象 C、員工形象決定企業(yè)形象 D、企業(yè)和員工是利益共同體

34、《員工行為規(guī)范》包含職業(yè)道德、( )、禮儀規(guī)范。(C)

A、上班守則 B、保密守則 C、行為準(zhǔn)則 D、同事關(guān)系

35、《員工行為規(guī)范》包含職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則、( )。(B)

A、上班守則 B、禮儀規(guī)范 C、保密守則 D、公共關(guān)系

36、不屬于《員工行為規(guī)范》文明用語(yǔ)細(xì)則中員工正確的征詢(xún)語(yǔ)的是( )。(D)

A、請(qǐng)問(wèn)您有什么事 B、我能為您做什么嗎 C、您有別的事嗎 D、××××，您看這樣好不好

37、河南能源企業(yè)文化員工行為規(guī)范文明用語(yǔ)中屬于商量語(yǔ)的是( )。(B)

A、請(qǐng)您協(xié)助我們…… B、……您看這樣好不好 C、請(qǐng)您……好嗎 D、

38、下面不屬于員工行為準(zhǔn)則的是( )。(A)

A、有事不用請(qǐng)假，可直接不上班 B、上班不遲到、不早退、不曠工。 C、工作要日事日畢、日清日高 D、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作有始有終。

39、下面屬于“禮儀規(guī)范”中“儀容儀表”內(nèi)容是( )。(A)

A、進(jìn)入工作場(chǎng)所和代表公司參加外部會(huì)議期間一律按要求穿工裝，佩戴統(tǒng)一的胸卡。 B、著裝應(yīng)遵循舒適、大方的原則 C、女性員工工作期間可以濃妝艷抹，佩戴飾品。 D、每天上班應(yīng)以最佳的精神面貌出現(xiàn)于工作場(chǎng)合，工作期間排除一切個(gè)人情緒。

40、“人企合一、順勢(shì)而行”的企業(yè)哲學(xué)中不包括( )。(D)

A、善待員工 B、善待股東 C、善待客戶(hù) D、善待環(huán)境

二、多選題

41、2013年12月27日，集團(tuán)公司召開(kāi)企業(yè)文化發(fā)布會(huì)，對(duì)( )等進(jìn)行發(fā)布。(ABD)

A、企業(yè)標(biāo)識(shí) B、企業(yè)文化理念 C、員工行為規(guī)范 D、企業(yè)行為規(guī)范

42、河南能源化工集團(tuán)有限公司的簡(jiǎn)稱(chēng)有( )。(AC)

A、河南能源 B、河南能化 C、河南能源化工集團(tuán) D、河南能化集團(tuán)

43、河南能源的企業(yè)文化是以原( )企業(yè)文化為主導(dǎo)，兼收并蓄( )優(yōu)秀的企業(yè)文化。(AB)

A、河南煤化集團(tuán) B、義煤集團(tuán) C、平煤集團(tuán) D、永煤集團(tuán)

44、河南能源企業(yè)標(biāo)識(shí)上部由字母“E”和“C”演繹而成，寓意( )的完美融合和企業(yè)科學(xué)、安全、綠色發(fā)展。(BCD)

A、發(fā)展 B、文化 C、戰(zhàn)略 D、產(chǎn)業(yè)

45、河南能源企業(yè)標(biāo)識(shí)上部由字母“E”和“C”演繹而成，寓意文化、戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)的完美融合和企業(yè)( )發(fā)展。(ABC)

A、科學(xué) B、安全 C、綠色 D、和諧

46、河南能源標(biāo)識(shí)以藍(lán)色為主色調(diào)，寓意( )。(BD)

A、改革創(chuàng)新 B、開(kāi)放包容 C、兼容并蓄 D、海納百川

47、河南能源整體標(biāo)識(shí)寓意河南能源( )，傾力打造行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流的企業(yè)集團(tuán)。(ABC)

A、人企合一、順勢(shì)而行 B、用心做事、追求卓越 C、勇于擔(dān)當(dāng)、成就夢(mèng)想 D、先人一步、持續(xù)提升

48、河南能源整體標(biāo)識(shí)寓意河南能源人企合一、順勢(shì)而行，用心做事、追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)、成就夢(mèng)想，傾力打造( )的企業(yè)集團(tuán)。(CD)

A、國(guó)際領(lǐng)先 B、行業(yè)一流 C、行業(yè)領(lǐng)先 D、國(guó)際一流

49、“勇于擔(dān)當(dāng)成就夢(mèng)想”釋義中要求我們：站位高遠(yuǎn)，服務(wù)大局，以強(qiáng)烈的( )，在中原崛起、河南振興、富民強(qiáng)省的大業(yè)中勇?lián)厝巍?BCD)

A、創(chuàng)新意識(shí) B、進(jìn)取意識(shí) C、機(jī)遇意識(shí) D、責(zé)任意識(shí)

50、“勇于擔(dān)當(dāng)成就夢(mèng)想”釋義中提到要成就員工( )的人生夢(mèng)。(ACD)

A、高尚 B、成功 C、卓越 D、受人尊敬

51、“勇于擔(dān)當(dāng)成就夢(mèng)想”釋義中提到要成就河南能源( )企業(yè)夢(mèng)。(ABC)

A、做大 B、做強(qiáng) C、做久 D、做優(yōu)

52、“從零開(kāi)始向零奮斗”要求我們認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化“( )思維”和“( )意識(shí)”。(AD)

A、底線 B、安全 C、責(zé)任 D、紅線

53、河南能源企業(yè)安全理念釋義中要求認(rèn)真落實(shí)( )的方針。(ABC)

A、安全第一 B、預(yù)防為主 C、綜合治理 D、安全管理十個(gè)零

54、人才理念要求我們堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用?a href=http://www.treasurewfy.com/fgbz/mabz/ target=_blank class=infotextkey>標(biāo)準(zhǔn)和( )的選人方法。(ABCD)

A、民主 B、公開(kāi) C、競(jìng)爭(zhēng) D、擇優(yōu)

55、人才理念要求我們遵循( )的用人導(dǎo)向。(ABD)

A、三優(yōu)先 B、三鼓勵(lì) C、四鼓勵(lì) D、四不用

56、下面屬于人才理念釋義的有( )(ABCD)

A、堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用?a href=http://www.treasurewfy.com/fgbz/mabz/ target=_blank class=infotextkey>標(biāo)準(zhǔn) B、堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人方法 C、遵循“三優(yōu)先、三鼓勵(lì)、四不用”的用人導(dǎo)向 D、構(gòu)建管理、技術(shù)、技能“W型”職業(yè)發(fā)展三通道

57、對(duì)員工和企業(yè)的關(guān)系表述正確的是(ABCD)

A、企業(yè)和員工是利益共同體、發(fā)展共同體和命運(yùn)共同體。 B、企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家 C、企業(yè)以人為本，感恩員工，讓員工體面勞動(dòng)、幸福生活 D、員工感恩企業(yè)，用心做事，實(shí)現(xiàn)人企共贏、人企共榮。

58、廉潔理念倡導(dǎo)清明、清廉、清正之風(fēng)，營(yíng)造( )氛圍。(ABC)

A、公開(kāi) B、公正 C、公平 D、公布

59、“三不三無(wú)”中的“三不”指的是( )(ABC)

A、從意識(shí)層面保證“不愿腐” B、從實(shí)踐層面保證“不能腐” C、從機(jī)制層面保證“不敢腐” D、從家庭層面“不敢腐”

60、“三不三無(wú)”中的“三無(wú)”指( )。(ABD)

A、無(wú)違紀(jì) B、無(wú)違法 C、無(wú)違章 D、無(wú)犯罪

61、“三優(yōu)先、三鼓勵(lì)、四不用”中的“三優(yōu)先”：即( )。(ABC)

A、優(yōu)先從業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)中選拔干部 B、優(yōu)先從在艱苦地區(qū)工作過(guò)的干部中選拔干部 C、優(yōu)先從基層和生產(chǎn)一線選拔干部 D、優(yōu)先從高學(xué)歷人才中選拔干部

62、下面屬于人才理念“三鼓勵(lì)”的是( )(BCD)

A、鼓勵(lì)技術(shù)人員向管理崗轉(zhuǎn)變 B、鼓勵(lì)專(zhuān)家型人才進(jìn)入技術(shù)或業(yè)務(wù)型職業(yè)崗位發(fā)展 C、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)和本地區(qū)干部到艱苦地區(qū)工作 D、鼓勵(lì)干部向技術(shù)化和職業(yè)化轉(zhuǎn)變

63、“三優(yōu)先、三鼓勵(lì)、四不用”中的“四不用”：即( )。(ABCD)

A、不思進(jìn)取、不干實(shí)事的不用 B、品頭論足、善于“公關(guān)”的不用 C、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬的不用 D、搞花架子、善于作秀的不用

64、“七筆賬”：即經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、自由賬、( )。(ABCD)

A、政治賬 B、名譽(yù)賬 C、親情賬 D、健康賬

65、“人企合一、順勢(shì)而行”的企業(yè)哲學(xué)中要求( )，堅(jiān)持企業(yè)利益最大化與員工價(jià)值最大化的高度統(tǒng)一。(ABCD)

A、善待員工 B、善待股東 C、善待客戶(hù) D、善待所有幫助過(guò)公司的人

66、“安全管理十個(gè)零”除了安全工作零起點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)零距離，還包括( )(ABCD)

A、系統(tǒng)運(yùn)行零隱患、設(shè)備狀態(tài)零缺陷 B、生產(chǎn)組織零違章、操作過(guò)程零失誤 C、排查隱患零盲區(qū)、隱患治理零擱置 D、安全生產(chǎn)零事故、發(fā)生事故零效益

67、《員工行為規(guī)范》包含( )(ACD)

A、職業(yè)道德 B、保密守則 C、行為準(zhǔn)則 D、禮儀規(guī)范

68、《企業(yè)文化手冊(cè)》包含( )三項(xiàng)(ABC)

A、文化理念 B、企業(yè)標(biāo)志 C、行為規(guī)范 D、職業(yè)道德

69、員工請(qǐng)求別人正確用語(yǔ)是( )。(AD)

A、請(qǐng)您協(xié)助我們××××。 B、××××，您看這樣好不好。 C、××××，幫我一下吧！ D、請(qǐng)您××××好嗎。

70、河南能源企業(yè)高管行為準(zhǔn)則中的“公司”是指( )。(ABD)

A、河南能源 B、河南能源或成員企業(yè)控股 C、所屬礦區(qū) D、參股的公司

71、企業(yè)環(huán)保理念釋義提到中應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，推行( )生產(chǎn)。(ABC)

A、清潔生產(chǎn) B、節(jié)約生產(chǎn) C、綠色生產(chǎn) D、循環(huán)生產(chǎn)

72、河南能源員工行為規(guī)范中職業(yè)道德包括( )。(ABCD)

A、敬業(yè)愛(ài)崗、遵章守紀(jì) B、勤奮工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新 C、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信奉獻(xiàn) D、關(guān)心社會(huì)、遵守公德

73、下列屬于嚴(yán)格遵守廉潔自律的是( )。(ABCD)

A、不做有損于公司利益和形象的事，未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，不得在其它企業(yè)兼職 B、不得利用自己的職權(quán)和工作之便，為自己或親屬、好友謀取利益 C、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過(guò)同業(yè)經(jīng)營(yíng)或關(guān)聯(lián)交易為本人、近親屬或特定關(guān)系人謀取利益 D、不準(zhǔn)相互為對(duì)方及其近親屬和其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件

74、下列屬于員工行為準(zhǔn)則中上班守則的是( )。(ABD)

A、不遲到 B、不早退 C、有事可以不用請(qǐng)假 D、不曠工

三、判斷題

75、2013年9月12日，河南能源重組成立。(√)

76、2013年9月12日，河南能源召開(kāi)企業(yè)文化發(fā)布會(huì)，對(duì)企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)文化理念和企業(yè)行為規(guī)范等進(jìn)行發(fā)布。(×)

77、河南能源化工集團(tuán)有限公司可簡(jiǎn)稱(chēng)為“河南能源”。(√)

78、永煤公司是河南能源的下屬骨干成員企業(yè)。(√)

79、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和旗幟，集團(tuán)公司始終高度重視并持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。(√)

80、河南能源企業(yè)標(biāo)識(shí)以藍(lán)色為主色調(diào)，寓意開(kāi)放包容、海納百川。(√)

81、河南能源企業(yè)標(biāo)識(shí)以藍(lán)色為主色調(diào)，寓意高科技、智能化。(×)

82、河南能源企業(yè)標(biāo)識(shí)上部由字母“E”和“C”演繹而成，寓意文化、戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)的完美融合和企業(yè)科學(xué)、安全、綠色發(fā)展。(√)

83、河南能源整體標(biāo)識(shí)寓意河南能源人企合一、順勢(shì)而行，用心做事、追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)、成就夢(mèng)想，傾力打造行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流的企業(yè)集團(tuán)。(√)

84、河南能源企業(yè)文化企業(yè)哲學(xué)是人企合一，順勢(shì)而為。(×)

85、“人企合一、順勢(shì)而行”的企業(yè)哲學(xué)要求善待環(huán)境(×)

86、人企合一是理順內(nèi)部關(guān)系的要訣。(√)

87、企業(yè)的發(fā)展與員工幸福生活沒(méi)有關(guān)系。(×)

88、資金是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。(×)

89、企業(yè)和員工是利益共同體、發(fā)展共同體和命運(yùn)共同體。(√)

90、企業(yè)要以人為本，感恩員工，讓員工體面勞動(dòng)、幸福生活；員工感恩企業(yè)，用心做事，實(shí)現(xiàn)人企共贏、人企共榮。(√)

91、河南能源企業(yè)文化核心價(jià)值觀是用心做事，追求卓越。(√)

92、“用心做事”要求員工把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，把工作當(dāng)事業(yè)，持續(xù)提升，超越優(yōu)秀，追求卓越。(√)

93、河南能源企業(yè)文化管理理念是三化為本，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。(√)

94、以“制度化、規(guī)范化、市場(chǎng)化”為內(nèi)容的三化管理是企業(yè)規(guī)范高效運(yùn)作的活力之本。(√)

95、河南能源企業(yè)文化管理理念“三化為本創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，“三化”中“制度化”是基礎(chǔ)，“規(guī)范化”是保障，“市場(chǎng)化”是核心。(√)

96、“三化管理”是企業(yè)管理的根本。(√)

97、“三化”管理指“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”。(×)

98、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)告訴我們，企業(yè)發(fā)展與否與自己沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。(×)

99、企業(yè)文化管理理念要求通過(guò)人管人來(lái)解決發(fā)展中的問(wèn)題。(×)

100、標(biāo)準(zhǔn)化管理能激發(fā)管理的內(nèi)生動(dòng)力。(×)

101、河南能源企業(yè)文化發(fā)展理念是先人一步，持續(xù)提升。(√)

102、企業(yè)發(fā)展理念要求堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，風(fēng)險(xiǎn)可控原則，科學(xué)決策。(√)

103、河南能源企業(yè)文化安全理念是從零開(kāi)始，向零奮斗。(√)

104、河南能源企業(yè)安全理念釋義中要求認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。(√)

105、“雙基建設(shè)”指基礎(chǔ)建設(shè)和基層建設(shè)。(√)

106、“責(zé)任落實(shí)零距離”是“安全管理十個(gè)零”之一。(√)

107、安全工作零起點(diǎn)是“安全管理十個(gè)零”之一。(√)

108、安全管理中要強(qiáng)化“底線意識(shí)”和“紅線意識(shí)”。(√)

109、任何時(shí)候?qū)Υ踩家煌普?、不懈怠、不?；?√)

110、河南能源企業(yè)文化人才理念是人盡其才，以勤為先。(×)

111、人才理念“三優(yōu)先”要求優(yōu)先從機(jī)關(guān)和管理人員中選拔干部。(×)

112、企業(yè)人才理念需要我們要以“勤”為先、以“績(jī)”為本、以“德”為基、以“廉”為度。(×)

113、集團(tuán)公司堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人方式。(√)

114、集團(tuán)公司遵循“三優(yōu)先、三鼓勵(lì)、四不用”的用人導(dǎo)向。(√)

115、河南能源企業(yè)文化環(huán)保理念是清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展。(√)

116、企業(yè)生產(chǎn)需要謀取最大效益，不必考慮環(huán)保。(×)

117、河南能源環(huán)保理念要求建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型企業(yè)。(√)

118、河南能源企業(yè)文化廉潔理念是陽(yáng)光透明，風(fēng)清氣正。(√)

119、集團(tuán)公司堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)。(√)

120、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是文化的競(jìng)爭(zhēng)。(√)

121、用心做事追求卓越就要發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命。(√)

122、集團(tuán)公司致力于建設(shè)支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的多元化人力資源隊(duì)伍。(√)

123、人才是企業(yè)第一資源。(√)

124、“七筆賬”：即政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。(√)

125、員工日常言談舉止，僅僅反映個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，與企業(yè)無(wú)關(guān)(×)

126、《員工行為規(guī)范》包含職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則、禮儀規(guī)范。(√)

127、《員工行為規(guī)范》要求員工增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺(jué)遵守保密守則和保密紀(jì)律。(√)

128、員工著裝應(yīng)當(dāng)盡量以舒適為主。(×)

129、《員工行為規(guī)范》要求增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺(jué)遵守保密守則、保密紀(jì)律。(√)

130、《員工行為規(guī)范》要求員工不得在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息，不得制作、復(fù)制、傳播侵害公司名譽(yù)和妨害公司穩(wěn)定的信息。(√)

131、同事之間要互相尊重，真誠(chéng)相待，密切合作，坦誠(chéng)溝通。(√)

132、工作期間不閑談、不串崗、不干私活、不敷衍怠工，但有私事可以不用請(qǐng)假，擅離工作崗位。(×)

133、河南能源企業(yè)標(biāo)識(shí)縮寫(xiě)為HNCE。(×)

134、工作中應(yīng)當(dāng)獨(dú)自行動(dòng)，以最快的速度完成工作，不用考慮團(tuán)隊(duì)合作。(×)

135、員工工作期間可以串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲。(×)

136、我的形象即企業(yè)形象。(√)

137、企業(yè)文化建設(shè)只需要做好宣傳，確保員工了解文化內(nèi)涵，不需要落地生根。(×)

138、企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)久工程，需要日積月累。(√)

139、發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神就是要發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)。(√)