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今年以來，神寶能源公司保安救護隊從“三化”入手，努力打造政治素養(yǎng)高、專業(yè)技術(shù)強、道德品質(zhì)優(yōu)、救援能力硬的應(yīng)急救援隊伍。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)多樣化。該隊定期組織救護隊員學(xué)習(xí)各類礦山救援知識，要求隊員對救護儀器、設(shè)備做到懂原理、會操作、能判斷故障排除故障。同時加強隊員思想教育，以座談、走訪等形式了解隊伍情況，培養(yǎng)職工大局觀念，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，提升全隊政治素養(yǎng)和職業(yè)救援能力。

應(yīng)急演練常態(tài)化。該隊每季度定期舉行一次應(yīng)急救援演練，模擬各類不同事故，在實戰(zhàn)中檢查隊員是否嚴格遵循操作規(guī)程、是否配合默契，提升實際操作能力。同時要求隊員對各種環(huán)境下的危險源進行辨識，在確保自身安全的前提下進行救援，以應(yīng)對各類突發(fā)事故，打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的隊伍。

效果考核標準化。該隊結(jié)合企業(yè)風(fēng)險預(yù)控管理工作，制定《救援工作考核細則》，考核內(nèi)容包括救援準備、裝備維護保養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)操作、身體素質(zhì)考核、綜合管理等內(nèi)容。通過標準化的考核，從根本上查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，全面提升救援能力。