山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦按照“全覆蓋、零容忍、嚴落實、重實效”原則，抓好監(jiān)督檢查工作，推進企業(yè)安全發(fā)展。

一是嚴格不安全行為查處，堅持從嚴從速對不具備條件強令生產(chǎn)、突擊生產(chǎn)行為嚴厲打擊，對典型違章、僥幸型違章行為絕不姑息，對隱患整改不徹底、防范措施不落實的一律停止作業(yè)。

二是嚴格安全大檢查活動，礦每月一次覆蓋、專業(yè)每旬一次專項、各級不定期隨機抽查，并對問題嚴格按照“六落實”要求閉合管理，隱患不處理的，立即停止生產(chǎn)；對集團公司檢查出的問題，由安全管理中心制定追究意見，并報集團公司安監(jiān)局。

三是嚴格抓好風險隱患排查治理，堅持每周一次礦長安全辦公會，對重大風險隱患全部落實到專業(yè)負責人，一般隱患全部落實人員、時間和責任。

四是嚴格落實“礦、專業(yè)（公司）、項目部、班組、崗位”五級隱患安全薄弱人物進行排查，確保員工入井安全。

五是嚴格安全風險管控。以雙重預(yù)防機制為平臺，圍繞瓦斯、水、火、煤塵、頂板以及沖擊地壓、機電提升運輸系統(tǒng)“5+2”容易引發(fā)事故的危險因素，突出“1+4”年度和專項辨識評估，健全完善重大風險清單，落實具體管控措施責任，確保各類風險始終處于受控范圍，保障礦井安全生產(chǎn)。

六是強化履職盡責。各級安全管理人員必須履職擔當、盡心盡責，進一步強化安全監(jiān)管工作，堅決做到“八個一律”即：對不能確保安全生產(chǎn)的單位、區(qū)域和地點，一律停止作業(yè)整頓；對規(guī)程措施存在缺失、缺陷，執(zhí)行不嚴格、落實不到位的，一律嚴肅問責；對違章作業(yè)、違章指揮的管理人員，一律撤職；對主觀原因造成的事故，一律升級處理；凡是發(fā)現(xiàn)問題不及時解決、隱患治理不徹底的，一律追究主要責任人和分管負責人的責任；凡是發(fā)現(xiàn)自查自改后仍存在重大隱患和非法違法行為的，一律停止作業(yè)，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任；凡是發(fā)現(xiàn)各級責任落實不到位、責任界限不清、管理責任不明確的，一律追究主要負責人責任；對有令不行、有禁不止的，一律上調(diào)問責力度。

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