在趙莊煤業(yè)抽放防突管理部，部長呂高磊可是大伙兒的“偶像”，不單單因為他的儒雅、年輕、帥氣，更因為他有才、有為，是一位“創(chuàng)新能手”。毫不夸張地說，他的“點(diǎn)金手”一點(diǎn)，那些讓部里的技術(shù)骨干們“頭疼”許久的“死疙瘩”立馬就解開了。
“做一件事，不問個人回報，立刻執(zhí)行，先把事做成了再說，少‘不’多‘是’，少說多做，不斷嘗試，用結(jié)果說話?！边@是呂高磊常說的一句話。從采掘一線再到抽放最前線，他用技術(shù)一次次在戰(zhàn)場中脫穎而出，守好自己的前沿“陣地”。
2016年年末，他成為趙莊煤業(yè)抽放防突管理部部長。早日帶著抽放戰(zhàn)線的“兵蛋子”們提高瓦斯抽放量，找到瓦斯抽采和治理效果“最優(yōu)解”，啃下礦井高瓦斯制約這塊硬骨頭，是全體趙莊人的期盼，更是他們抽放戰(zhàn)線全員的心愿。
起初，“不信任”的聲音很多，“這么多年那些經(jīng)驗豐富的前輩們都搞不定，他才上班幾年，能行么？”他知道，趙莊煤軟、透氣性差，抽放打鉆出現(xiàn)塌孔、排渣不盡，影響成孔率，抽采工作比較被動。他告訴大家，“我們都比較年輕，只要我們堅定信心，把我們學(xué)到的所有東西都用在抽放上，就一定能成功”。在隨后的10000多個小時，他南下調(diào)研、井下試驗、采集數(shù)據(jù)、翻閱資料、對比分析...把全部精力放在底抽巷鉆孔設(shè)計優(yōu)化、采空區(qū)上隅角瓦斯治理等技術(shù)攻關(guān)上，逐步摸清了趙莊的瓦斯“脾性”，制定了“優(yōu)化鉆孔設(shè)計、嚴(yán)抓工序標(biāo)準(zhǔn)、豐富質(zhì)量檢驗措施、加強(qiáng)問題總結(jié)和分析”的技術(shù)研究路線，不斷優(yōu)化施工工藝，千米鉆機(jī)施工高位鉆孔首次突破203mm孔徑，梳狀穿層鉆孔低層位大傾角見煤；制定了適應(yīng)趙莊煤業(yè)煤層條件的“沖孔壓力8-10MPa,出煤量0.5t/m”的水力沖孔技術(shù)指標(biāo)，水力沖孔抽采效果提升2-3倍；積極試驗“一鉆一視頻”、自動放水器；組織實施了井下移動抽放泵站的設(shè)計和建設(shè)工作；2017年底，趙莊煤業(yè)井下鉆孔在抽率同比提升了10.4個百分點(diǎn)，瓦斯綜合治理能力穩(wěn)步提升，他用成果擊碎了“不信任”，用事實證明必須堅持以技術(shù)創(chuàng)新?lián)Q安全生產(chǎn)空間，才能“用今天的抽放進(jìn)尺換來明天的掘進(jìn)進(jìn)尺，換來后天的原煤產(chǎn)量”。
敗而不餒，勝而不驕?！半S著封孔工藝逐步改進(jìn)，我們都認(rèn)為瓦斯鉆孔封孔質(zhì)量沒有問題的時候，呂部長卻提出“鉆孔微漏氣”，我們肯定不相信，在他的一再堅持下，我們用“正壓法”效果檢驗，證明他是正確的?！辈稍L中，抽放部一名技術(shù)員告訴記者，“技術(shù)確實厲害，不得不佩服?！?br /> “做工作就要踏踏實實，抽放工作技術(shù)含量比較高，我們就要干出個樣子。領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，我沒有理由說不行?！眳胃呃谡f，“李洪杰老家在云南，一個人獨(dú)自在這里，為了研究透綜采工作面上隅角采空區(qū)瓦斯治理難題，吃住都在辦公室那個10平米的隔斷里，實在扛不住了才回宿舍歇會兒。還有王志敏，20多歲的年輕人，不出去玩，不回家陪媳婦孩子，一頭扎在穿層鉆孔優(yōu)化設(shè)計上?！?br /> 打開月度下井工數(shù)考勤表，輸入?yún)胃呃诘拿?，不難看到，一個月24個井、26個井都是常事。采訪中，記者等了很久才等到上井的呂高磊。結(jié)果，上井后的他不是先去辦公室，而是先到技術(shù)室、會議室，組織大家馬上開會，研究正在3308工作面試驗的“近似等邊距”穿層鉆孔優(yōu)化設(shè)計。
欲問秋果何所累，自有春風(fēng)雨瀟瀟。這是一種境界、一種高度，更是一份責(zé)任、一份追求。近年來由呂高磊主持和參與的科技項目，取得了多項成果，僅2017年，獲省部級技術(shù)進(jìn)步獎1項，晉煤集團(tuán)技術(shù)進(jìn)步獎1項，晉煤集團(tuán)“五小”成果獎1項，實用新型專利1項，趙莊煤業(yè)技術(shù)進(jìn)步獎2項，趙莊煤業(yè)“五小”成果獎6項，被授予2017年度集團(tuán)公司“科技標(biāo)兵”的稱號。正如呂高磊所說：“在瓦斯技術(shù)創(chuàng)新工作中，同事們埋頭鉆研的那股子拼勁，使我受到震撼，更感受到肩上的責(zé)任重大，只有躬下身來抓創(chuàng)新、站位高遠(yuǎn)抓抽放，讓抽放進(jìn)尺、抽放量和抽放率邁上新臺階，才能對得起大家的付出，才能助推企業(yè)在‘二次轉(zhuǎn)型’新征程中踏石留印...”