趙莊煤業(yè)“工匠”傳藝助力企業(yè)良性發(fā)展
作者：王露
2018-03-29 16:33
來源：煤礦安全網(wǎng)
在深入學(xué)貫集團(tuán)公司“兩會”精神過程中，趙莊煤業(yè)的工程技術(shù)人員聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，攻克關(guān)鍵技術(shù)，加大成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)專業(yè)人才，全面激發(fā)活力，努力打造質(zhì)量高、可持續(xù)的發(fā)展之路。
在趙莊煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部，以集團(tuán)公司“科技標(biāo)兵”身份參加“兩會”的該部主任工程師郜建明深刻領(lǐng)悟“加大科技創(chuàng)新”、“攻克關(guān)鍵技術(shù)”等今年工作的要點(diǎn)，積極投身到新的工作中。
此刻，他正和部里的技術(shù)人員研究13092巷大采高工作面復(fù)用巷道注漿加固等問題。他告訴記者，趙莊煤業(yè)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，煤軟、易片幫，煤體賦存瓦斯含量高。目前，公司主采的一盤區(qū)經(jīng)過一次采動后，巷道變形比較大，需要進(jìn)行大量的巷修工程才能正常進(jìn)行二次采動，費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)料。對此，他們這些工程技術(shù)人員加強(qiáng)這方面的技術(shù)攻關(guān)，希望能夠采用行之有效的措施減少巷道受采動影響變形，減少巷修工程，進(jìn)而持續(xù)提升礦井安全高效生產(chǎn)能力。
一枝獨(dú)秀不是春，滿園花開才是春。深韻此道的郜建明把研究的機(jī)會交給年輕后輩。像這一次的研究，他讓李鵬、高超等技術(shù)骨干擔(dān)任課題研究的主力，他自身退居幕后做起了指導(dǎo)?！拔乙粋€(gè)人的力量是有限的，只有讓更多的知識青年都參與進(jìn)來，共同進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，推動創(chuàng)新成果落地，解決工作實(shí)際困難，才能為基層隊(duì)組提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力加油?！臂鬟@樣說道。
聊到技能學(xué)習(xí)方面的問題時(shí)，李鵬他們也打開了話匣子，“我們在部里工作的這幾年，跟著郜部長進(jìn)行了很多的技術(shù)攻關(guān)，學(xué)到了很多知識技能，實(shí)現(xiàn)了自身成長，今后也要把這些都用在工作中，研發(fā)出更多利于礦井提質(zhì)增效的成果，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值?！?/div>
圍繞集團(tuán)公司“二次轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略需求，趙莊煤業(yè)本著“專業(yè)化、智能化、小而精”原則，始終秉承“抓科技就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”理念，將創(chuàng)新與礦井安全生產(chǎn)緊密相連，加大對制約礦井安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的課題研究和攻關(guān)，持續(xù)開展“五小”創(chuàng)新和“金點(diǎn)子”征集活動，借力外腦，開展多形式的專項(xiàng)培訓(xùn)，建立健全評價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制，做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，真正讓想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新的員工擁有發(fā)展機(jī)遇和平臺，持續(xù)推動創(chuàng)新、人才、產(chǎn)業(yè)良性耦合發(fā)展。
