把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，將改革進行到底，需要“不馳于空想、不騖于虛聲”的奮斗精神。天道酬勤，日新月異。2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，更需要激蕩創(chuàng)造偉力、昂揚奮斗決心。

習(xí)總書記在黨的十九大報告中重申了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的“兩個一百年”目標(biāo)，并指出：從現(xiàn)在到二〇二〇年，是全面建成小康社會的決勝期。

圍繞澄合礦業(yè)公司“產(chǎn)能千萬噸，職工奔小康”的戰(zhàn)略目標(biāo)和百良公司2018年的目標(biāo)任務(wù)，我們惟有立足崗位，大膽創(chuàng)新，不懈前行，實現(xiàn)崗位創(chuàng)效，讓企業(yè)整體“強”起來，讓廣大職工“富”起來，百良公司才能不辱使命、不負職工、不負家屬、不負澄合。

百良公司綜掘二隊黨支部成立于2015年2月，現(xiàn)有在冊職工60人，其中黨員14人。黨支部成立以來，始終堅持“立足生產(chǎn)抓黨建，服務(wù)生產(chǎn)促發(fā)展”的工作思路，積極“適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為，實現(xiàn)新突破”，在創(chuàng)新上做文章，在落實上下功夫，黨政聯(lián)手，黨員帶頭，全員參與，以最大公約數(shù)畫出經(jīng)營管理的“同心圓”，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為區(qū)隊的安全生產(chǎn)注入了源源不斷的活力和動力，推動全隊各項工作邁上了新臺階。

一、提升素質(zhì)抓黨建，讓基層黨組織“強”起來。

????黨支部根據(jù)黨員隊伍現(xiàn)狀，劃分三個黨小組，讓思想政治覺悟高的黨員兼任黨小組組長；責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力過硬的黨員兼任黨組織委員；選派懂黨建、業(yè)務(wù)精、能力強的技術(shù)員、大學(xué)生擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，努力培養(yǎng)一批會經(jīng)營、善管理的復(fù)合型基層黨務(wù)工作者，為推動黨支部科學(xué)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

二、細化責(zé)任抓改革，讓黨建制度“明”起來。

建立完善的黨支部工作制度，嚴(yán)格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，及時制定了《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作求實效，認(rèn)真做好各批次、各環(huán)節(jié)工作，確保黨建工作有力有序有效地推進。

三、立足崗位抓引領(lǐng)，讓黨員身份“亮”起來。

煤礦是高危行業(yè)，安全否決一切。綜掘二隊黨支部將黨員在安全管理方面的作用發(fā)揮作為考核黨員的首要指標(biāo)，通過“亮身份、見行動、做表率、促引領(lǐng)”的方式，嚴(yán)格落實各項安全管理制度，設(shè)立黨員安全崗和黨員安全員，將塑造本質(zhì)安全型員工同建設(shè)本質(zhì)安全型生產(chǎn)環(huán)境緊密結(jié)合起來。通過黨員安全崗帶動全隊職工學(xué)習(xí)安全知識，提升安全意識；通過黨員安全員認(rèn)真排查施工區(qū)域內(nèi)的隱患并及時落實整改，時刻保證了施工環(huán)境的安全，實現(xiàn)了自建隊以來安全生產(chǎn)零事故、零工傷。

四、攻堅克難抓生產(chǎn)，讓黨員作用“顯”起來。

生產(chǎn)是區(qū)隊的首要任務(wù)，沒有生產(chǎn)就沒有效益。區(qū)隊成立伊始，百良公司正處于投產(chǎn)運營前的試生產(chǎn)階段，遺留工程直接影響到投產(chǎn)驗收。綜掘二隊迎難而上，攻堅克難，陸續(xù)完成了井下爆炸材料庫的整體砌碹、井下避難硐室的設(shè)施安裝以及井底溜煤眼的鎖口任務(wù)，有力的保證了公司的按期投產(chǎn)。公司正式投產(chǎn)后，綜掘二隊又安全高效的完成了軌道順槽的掘進及工作面運架線路的整治工作。在撤架進度緩慢的情況下，主動配合撤架,圓滿完成撤架和運架的雙重任務(wù)，有力配合了工作面的安裝工作。2017年綜掘二隊再接再勵，以連續(xù)五個月進尺第一、工程質(zhì)量第一、標(biāo)準(zhǔn)化第一的優(yōu)異成績，有效扭轉(zhuǎn)了百良公司接續(xù)緊張的不利局面，為公司交上了一份份滿意的答卷。

五、措施得力抓降耗，讓經(jīng)營管理“活”起來。

每月召開經(jīng)營分析會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定針對性的改善措施，努力做到經(jīng)營效益最大化。成立改良小組，助力創(chuàng)新思維，注重收到實效。職工只要提出創(chuàng)新想法，創(chuàng)新小組負責(zé)技術(shù)論證，對切實可行的創(chuàng)新想法，提出改良建議，持續(xù)改進，直至通過公司驗收。設(shè)立專項獎勵，鼓勵修舊利廢，激勵創(chuàng)新能手。職工每有一項創(chuàng)新或修舊利廢項目經(jīng)過公司驗收，除公司獎勵外，還可獲得區(qū)隊500元的現(xiàn)金獎勵，極大鼓舞了職工的創(chuàng)新熱情。

去年累計通過頂錨機防倒架、風(fēng)水管路“皮帶吊鉤”、井下資料定置框、油桶防塵罩、運料“滑靴”、刮板修復(fù)機等創(chuàng)新及修舊利廢18項，為區(qū)隊節(jié)省材料費用20余萬元。

這些成績的取得離不開離不開黨員同志的帶動引領(lǐng)，他們在平凡的崗位上，忠于職守，時時處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人積極上進、不怕吃苦、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。

邁進新時代，迎接新挑戰(zhàn)。作為公司示范四強黨支部，我們將以十九大精神為指引，切實肩負起共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，不忘初心，牢記使命，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，高舉黨旗，披荊斬棘，為順利實現(xiàn)百良公司全年目標(biāo)和礦業(yè)公司“產(chǎn)能千萬噸，職工奔小康”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！