近日，澄合礦業(yè)公司董東公司結(jié)合各崗位工的特殊性、崗位操作專業(yè)度等特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)大量摸底和調(diào)研后，創(chuàng)新性提出了“一人一策、一人一案、一人多師”的培訓(xùn)方案，通過(guò)“精準(zhǔn)培訓(xùn)”，定位培訓(xùn)人員，促進(jìn)干部職工素質(zhì)持續(xù)提升。

該公司首先對(duì)參與培訓(xùn)的崗位職工進(jìn)行全面的“CT掃描”，對(duì)他們進(jìn)行分組，分批進(jìn)行，了解他們的學(xué)歷資質(zhì)、興趣愛(ài)好、發(fā)展方向、個(gè)人特點(diǎn)，以及對(duì)所處崗位專業(yè)知識(shí)掌握的熟練度進(jìn)行一次全面了解，然后對(duì)癥下藥，給出針對(duì)性解決方案。

同時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)方案，按照“缺什么補(bǔ)什么、薄弱項(xiàng)是什么就注重加強(qiáng)什么”的原則，

通過(guò)多位專業(yè)技術(shù)人員的 “精準(zhǔn)施教”，既可以讓師資力量達(dá)到充分利用、有效利用、最大化利用，還能達(dá)到精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)提高的目的，從而有效保證了每名員工的全面發(fā)展，真正為企業(yè)所用。

該培訓(xùn)方法實(shí)施以來(lái)，僅2018年一季度就成功培訓(xùn)支架工、通風(fēng)工、采煤工等31名，有效改變了人員短缺、技能人才匱乏的局面，為企業(yè)發(fā)展提供了人才支持。