集團(tuán)黨委副書記、工會主席龐光榮親臨渝新能源公司2018年工作會暨第一次會員(職工)代表大會現(xiàn)場，代表集團(tuán)公司對大會的成功召開和渝新工會當(dāng)選的“兩委會”委員、職工董事、職工監(jiān)事表示熱烈的祝賀，并以“著力‘三個強化’ 聚焦‘三性’要求”為題作重要講話，提出了工作要求：

一、著力“三個強化”

一是著力強化對工會組織重要性的認(rèn)識。中國工會組織是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎(chǔ)，使命光榮、責(zé)任重大，工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，有著不可替代的重要作用，責(zé)任在肩，大有作為。二是著力強化職工代表素質(zhì)和能力的建設(shè)。職工代表、會員代表是按照一定比例由職工推選出來的，代表著職工利益，也代表著廣大職工的集體智慧，是職工的代言人，是決策的參謀。職代會作用發(fā)揮的好壞，取決于全體代表的素質(zhì)和參政議政的能力，因此我們新組建的渝新公司要高度重視代表的推選，高度重視職工代表素質(zhì)和能力的建設(shè)。首先是要選好代表，選的代表要政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力要強，每個代表都要有較強的工作責(zé)任感，有較強的履行職責(zé)的能力，要在“兩個維護(hù)”當(dāng)中要充分發(fā)揮作用。三是著力強化工會干部隊伍建設(shè)。渝新能源公司的組建是按照市委市政府市國資委要求推進(jìn)的重大改革成果，渝新能源公司工會的組建也是這一改革的重大成果，渝新能源工會能否快速進(jìn)入工作狀態(tài)，能否快速的步入工作正軌，扛起大旗向前進(jìn)，非常關(guān)鍵。能否快速進(jìn)入工作狀態(tài)，能否快速的步入工作正軌，不單是工會，包括渝新公司所有工作都要按照這個標(biāo)準(zhǔn)來檢查、檢驗，減少磨合的周期，降低磨合的成本。渝新的工會工作要成為集團(tuán)工會的標(biāo)桿，要有強烈的危機感和擔(dān)當(dāng)意識。渝新公司黨委要關(guān)心重視我們工會干部隊伍建設(shè)。渝新公司工會要切實加強工會組織建設(shè)，核心問題干部隊伍建設(shè)，干部隊伍抓好了就牽住了工作的牛鼻子，這樣才能事半功倍。希望廣大工會干部要自覺增強工會工作本領(lǐng)，讓上級工會組織滿意、同級黨組織滿意、職工群眾滿意。

二、聚焦“三性“要求

“三性”就是政治性，先進(jìn)性，群眾性”?！叭浴笔橇?xí)近平總書記對工會工作提出的要求，具有深刻的內(nèi)涵，怎樣去實踐好、貫徹好、落實好，需要我們在實際工作中去努力探索。

一是聚焦政治性要求。體現(xiàn)政治性是工會組織的靈魂，具體要求就是要堅定正確的政治方向，要旗幟鮮明地講政治。講政治就是要堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為工會組織，要按照習(xí)近平總書記要求，完成好引導(dǎo)職工群眾“感黨恩，聽黨話，跟黨走”的政治任務(wù)，這些都是政治功能的作用發(fā)揮和政治性的體現(xiàn)。

二是聚焦先進(jìn)性要求。工會工作的先進(jìn)性就是要承擔(dān)起組織職工為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責(zé)任。從企業(yè)的角度講就是要實現(xiàn)改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，工會工作要以各種形式、各種方式，積極參與并服務(wù)于中心工作中去。對渝新公司而言，工會組織與黨政一道肩負(fù)著重要的責(zé)任，肩負(fù)著重要使命，肩負(fù)著重要的期待和重托。渝新公司改革重組的績效事關(guān)集團(tuán)改革的成敗，事關(guān)集團(tuán)改革發(fā)展的成效，只能成功，絕不允許失敗。只有渝新公司改革發(fā)展達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，才能更好支撐集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。因此，全體渝新人要講政治，顧大局，不辱使命，不負(fù)重托，主動作為，自我加壓，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高質(zhì)量地去完成好各項工作，努力成為能源集團(tuán)公司范圍內(nèi)各項工作的領(lǐng)頭羊和標(biāo)桿，主動對標(biāo)，向一流看齊，共同努力把渝新公司建設(shè)成為一個安全穩(wěn)定，管理科學(xué)規(guī)范，效益明顯提升，充滿發(fā)展活力后勁，健康發(fā)展，貢獻(xiàn)突出的一個企業(yè)，用實實在在的業(yè)績來詮釋先進(jìn)性，體現(xiàn)先進(jìn)性。

三是聚焦群眾性要求。工會組織的根本特點就是體現(xiàn)群眾性，要堅持服務(wù)群眾這一工會工作的生命線，要認(rèn)識到服務(wù)和維權(quán)是群眾性的重要具體表現(xiàn)方式，要突出抓好多角度多方式全覆蓋的職工服務(wù)工作，履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的這項重要職能。

龐光榮強調(diào)：第一要高度重視安全穩(wěn)定工作，尤其是安全工作。要按照集團(tuán)黨委的要求扎實開展“四查四反”活動，務(wù)必從安全事關(guān)渝新改革成敗的政治高度和發(fā)展角度來對待安全工作，要加快磨合，縮短過渡，調(diào)整心態(tài)，落實責(zé)任，各級管理和全體員工的所有言行都要有利于安全工作，一切有違于安全工作的言行都是不講政治，不講大局的表現(xiàn)，要強力糾正，堅決遏制，迅速扭轉(zhuǎn)安全被動局面，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。第二要唱好正氣歌。渝新公司工作千頭萬緒，除了統(tǒng)籌推進(jìn)，抓住重點，牽住“管理人員隊伍建設(shè)”這個牛鼻子以外，必須理直氣壯地把立規(guī)矩，樹風(fēng)氣，顧大局作為一個工作重點，堅決反對有令不行、令行不止，堅決反對不顧大局、各自為陣，堅決反對不擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)飄浮，堅決反對不講團(tuán)結(jié)、執(zhí)行不力，對阻礙渝新改革發(fā)展的突出問題和典型現(xiàn)象，渝新公司黨委應(yīng)采取果段有力的組織措施，以零容忍的態(tài)度堅決予以處置和糾正。渝新各個單位，各級組織，各級管理和廣大員工都要自覺維護(hù)渝新公司的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和組織形象，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，奮斗拼搏的創(chuàng)業(yè)氛圍。