今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司金剛煤礦由于退休、退養(yǎng)等職工增多，導(dǎo)致采煤一線勞動力嚴(yán)重緊缺，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，近日，該礦出臺了《金剛煤礦招錄采煤勞動力管理辦法》，號召全礦職工、家屬對外招收采煤工，并給予獎勵。

《辦法》規(guī)定，外招收采煤工年齡從25周歲放寬至57周歲，必須有初中及以上文化程度，身體健康，熱愛礦山，體檢、培訓(xùn)合格錄用的職工簽訂勞動合同，享有“五險一金”與在崗職工同工同酬等待遇，在完成當(dāng)月下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)，招收職工月收入在6500-8500元之間。該礦規(guī)定一年內(nèi)招收5名采煤工及以上的，按1000-1500元/人進(jìn)行獎勵，招收的采煤工工作時間滿6個月的，兌現(xiàn)招收獎勵金額的50%，滿12個月的兌現(xiàn)招收獎勵金額的50%。(李貴)