4月13日，中興煤業(yè)陽光收入業(yè)務(wù)培訓(xùn)班順利開班，來自該礦基層組隊的隊長、書記、預(yù)算員40余人參加培訓(xùn)，該礦全面預(yù)算中心負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)班進(jìn)行了授課。

本次培訓(xùn)按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》及《山西焦煤廉潔提醒談話制度》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范礦井工資分配工作程序，嚴(yán)格組隊工資分配管理制度，進(jìn)而提升全礦陽光收入業(yè)務(wù)工作水平。授課老師從集團(tuán)公司職代會報告中的工資分配制度、工資分配管理辦法、中興煤業(yè)經(jīng)營分析考核制度等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，不僅鞏固了工資分配相關(guān)的政策和業(yè)務(wù)知識，對全面提升業(yè)務(wù)員的陽光工資管理能力提供了知識儲備。參培人員紛紛表示，要把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和工作方法動用到實際中，不斷提升工作水平。

在培訓(xùn)班結(jié)束后，該礦紀(jì)委監(jiān)察科科長還針對組隊工資、獎金分配等方面易發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)苗頭及問題，組織該礦各生產(chǎn)、輔助隊組隊長、支部書記進(jìn)行廉政提醒談話，要求大家加深對黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識和把握，提升“四個意識”、“四個自信”，要秉公用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。