近期，神寶能源公司露天礦突出安全首位意識(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)把職工安全教育、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、隱患排查和“三違”幫教“四舉措”，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

嚴(yán)把安全教育關(guān)。該礦結(jié)合職工崗位工種、年齡結(jié)構(gòu)和文化層次的不同，分類制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)班前素質(zhì)教育和安全學(xué)習(xí)日等形式，重點(diǎn)引導(dǎo)職工熟練掌握本專業(yè)技能知識(shí)和本工種操作流程，開(kāi)展好 “每周一案”典型事故案例警示教育和“每月一考”鞏固學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步提高安全業(yè)務(wù)技能和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作水平。

嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)。該礦強(qiáng)化全員工作精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，樹(shù)立全員“開(kāi)工即精品”的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)采掘工作面管理，施工中做到幫齊底平；同時(shí)，積極推行清潔文明生產(chǎn)，各生產(chǎn)班組工作結(jié)束后要保證環(huán)境衛(wèi)生及鏟坑平整，嚴(yán)格按照責(zé)任區(qū)進(jìn)行全面清理，當(dāng)班驗(yàn)收員、跟班班長(zhǎng)交接班時(shí)嚴(yán)格驗(yàn)收。

嚴(yán)把隱患排查關(guān)。該礦嚴(yán)格做好薄弱人員排查，對(duì)排查出的薄弱人員，根據(jù)薄弱性質(zhì)制定相應(yīng)的幫扶措施；管理人員嚴(yán)格執(zhí)行“雙值班”和現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，及時(shí)解決值班、帶班期間所出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)于出現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量整改問(wèn)題，實(shí)行責(zé)任考核，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改閉合，對(duì)限期不整改的，不但責(zé)任人受到處罰，班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任，切實(shí)做到隱患排查管控不留死角。

嚴(yán)把“三違”幫教關(guān)。該礦針對(duì)出現(xiàn)的“三違”人員，段隊(duì)及時(shí)制定針對(duì)性的“三違”安全幫教措施，并及時(shí)跟蹤做好思想幫扶工作，耐心幫教“三違”職工，分析“三違”危害，及時(shí)疏導(dǎo)疑慮，確保安全上崗，并安排跟班班長(zhǎng)在工作中全程跟蹤幫教，督促其規(guī)范作業(yè)，消除不規(guī)范行為。