安全教育培訓(xùn)工作是鞏固煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，遏制重特大事故發(fā)生的根本措施?；幢钡V業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)以淮北礦業(yè)“雙達(dá)標(biāo)”會戰(zhàn)為契機(jī)，強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)不停步，全面提升職工安全操作技能和業(yè)務(wù)技能水平，確保安全生產(chǎn)。

時值淮北礦業(yè)“雙達(dá)標(biāo)”會戰(zhàn)開展之際。該公司通風(fēng)區(qū)通過強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)助推職工素質(zhì)的提升，為“雙達(dá)標(biāo)”會戰(zhàn)開展添力。該區(qū)利用班前會、學(xué)習(xí)會深學(xué)實(shí)貫了《關(guān)于貫徹落實(shí)煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定的實(shí)施意見 》、《雙龍公司二季度員工教育培訓(xùn)工作例會》等精神。以提高干部職工對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合單位實(shí)際，該區(qū)進(jìn)一步完善細(xì)化職工教育培訓(xùn)方案，堅(jiān)持開展“周案例”和“月考核”活動。把與職工崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會知識貫穿于每日一題中，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記， 確保入腦入心。同時進(jìn)一步明確完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，嚴(yán)格考核。該區(qū)還不定期地對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，與他們的市場化工資掛鉤，確保職工安全培訓(xùn)教育工作落到實(shí)處。建立激勵競爭機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，對公司和區(qū)抽考成績優(yōu)異的獎勵，不及格的罰款，以調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性，為公司“一通三防”工作夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。(張雙俠)