山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦開展 “五個一”學習活動提高員工素質

?

為進一步提升員工整體素質，全面提高學習培訓質量，提升全員素質及自主保安能力，山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦開展了“五個一”員工學習活動。

“五個一”員工學習活動，即：每日一題、每井一問、每周一課、每月一考、每年一賽。此次學習活動主要針對該礦井下各專業(yè)區(qū)隊，并且為保證活動效果，針對每一單項活動，該礦都制定出了嚴格的獎罰措施。每日一題，主要是由該礦安全管理中心和各專業(yè)部室進行編制，分專業(yè)匯總后上網發(fā)布，并且會在井口大屏中滾動播出，個基層單位自行下載學習，每天班前會必須學習一題，主要內容為安全生產常識、各專業(yè)生產工藝、施工標準、操作規(guī)程等應知應會內容；每井一問，由該礦各區(qū)隊和部室各級管理、安監(jiān)人員根據井口大屏滾動播出的每日一題內容，下井檢查到達現(xiàn)場就要提問施工人員每日一題內容；每周一課，利用每周業(yè)務學習日組織全員學習，講課內容為本周安全隱患排查治理、現(xiàn)場施工安全重點、施工注意事項、本周違章罰款分析、事故案例分析、上級安全規(guī)定、施工工藝等，要制作成課件，利用區(qū)隊投影儀進行授課；每月一考，每月25日前由各區(qū)隊根據當月的學習情況由技術人員負責出月度考試題，組織單位員工進行閉卷考試；每年一賽，利用技能大賽平臺，每年組織一次全員技能大賽活動，選拔優(yōu)秀人才，納入后備人才評選管理。（牛臣臣）

?

?