??本網(wǎng)訊4月27日，筆者從古漢山礦了解到，該礦通過強化“雙基”考核、強化隱患治理、強化薄弱環(huán)節(jié)管控，進一步筑牢了安全生產(chǎn)屏障，確保了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉。

　　強化“雙基”考核。為形成抓安全的合力，該礦調整了“雙基”考核權重，加大對重點專業(yè)、職能科室的考核力度，實行專業(yè)利益與礦井整體利益掛鉤的考核方式，促進了各專業(yè)及科室間的相互協(xié)作，形成了系統(tǒng)抓的合力。該礦還減少了對 “雙基”資料的考核，加強對薄弱環(huán)節(jié)管理、風險預控、走動式管理的考核，加大對重復隱患、不安全行為的考核力度，突出現(xiàn)場管理的考核導向，確保了“雙基”建設的效果。

　　強化隱患治理。為做到隱患排查零盲區(qū)，隱患治理零擱置，治理效果零反彈，該礦把重復隱患作為隱患排查治理的重點。對發(fā)現(xiàn)的重復隱患除雙倍扣分外，還根據(jù)重復隱患級別，對責任單位負責人處以200-1000元的罰款，扼制了因作業(yè)不規(guī)范造成的重復隱患。該礦還積極強化崗位隱患管理，全面排查所有崗位危險源，使每個員工都熟悉本崗位危險源及防范措施，提升了員工的應急處置能力。

　　強化薄弱環(huán)節(jié)管控。該礦認真落實薄弱環(huán)節(jié)管控責任，由礦領導現(xiàn)場落實礦井層面薄弱環(huán)節(jié)的管控情況，科室落實分管專業(yè)薄弱環(huán)節(jié)的管控情況，區(qū)隊干部落實區(qū)隊薄弱環(huán)節(jié)的管控情況，安監(jiān)員落實分管地點薄弱環(huán)節(jié)的管控情況。同時，加大對薄弱人員的管控力度，對不安全行為進行動態(tài)檢查，進一步規(guī)范了員工行為，確保了安全生產(chǎn)。