4月30日，魯班山北礦召集各分管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人，在調(diào)度會議室召開了今年后8個(gè)月目標(biāo)任務(wù)落實(shí)推進(jìn)會。會議由黨委書記肖仕彬主持。

會議針對古敘公司到礦召開的1－4月脫困攻堅(jiān)欠賬原因分析座談會暨北礦14采區(qū)投產(chǎn)專題推進(jìn)會安排部署的工作進(jìn)行研究、分解，細(xì)化措施辦法、激勵(lì)政策，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)間。同時(shí)根據(jù)北礦安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，對相關(guān)工作進(jìn)行補(bǔ)充，以清單化進(jìn)行具體安排和落實(shí)。會議還對各系統(tǒng)、部門提出的需要支持、幫助、配合的事項(xiàng)進(jìn)行了溝通、交流，使相關(guān)單位和人員達(dá)成了一致意見。

會議要求：一是必須統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方案，堅(jiān)定信心。今年后8個(gè)月的目標(biāo)任務(wù)必須完成而且也能夠完成。二是干部員工要齊動員，解決勞動力不足問題。人力部制定招工方案和措施，要對基層隊(duì)干、相關(guān)人員進(jìn)行掛鉤考核，強(qiáng)力引進(jìn)掘進(jìn)和輔助施工隊(duì)伍。三是要開展好干部的培訓(xùn)教育。采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)方式，注重思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。四是認(rèn)真開展黨員立項(xiàng)攻關(guān)活動，把急、難、險(xiǎn)、重工作作為黨員立項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目，帶動各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。五是要開展技術(shù)練兵比武和短、平、快勞動競賽活動，促進(jìn)職工技術(shù)操作水平和生產(chǎn)效率的提高。六是要抓好隊(duì)伍建設(shè)和安全生產(chǎn)作風(fēng)整頓，通過開展掘進(jìn)調(diào)研解決機(jī)關(guān)、輔助的服務(wù)問題、工資分配不能調(diào)動積極性的問題、勞動力優(yōu)化組合問題、后備干部培養(yǎng)等。七是要進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提升職工工作、生活、休閑娛樂水平，打造舒心優(yōu)美環(huán)境。八是要打破傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，解放思想，開拓思路，主動作為，下夠十二分的決心解決存在的問題，突破礦井面臨的瓶頸，扭轉(zhuǎn)被動局面。