嵩山煤礦 攻破“樓蘭”邁康莊
作者:haowenli
2018-05-08 10:04
來源:河南能源永煤公司嵩山煤礦
嵩山煤礦 ? 攻破“樓蘭”邁康莊
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4月26日,嵩山煤礦三樓會(huì)議室響起熱烈的掌聲,慶賀該礦通過國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收,意味著,嵩山煤礦經(jīng)過數(shù)月的奮戰(zhàn),終于贏得了勝利的喜悅?;厥滓酝?,嵩山煤礦經(jīng)歷了不平常的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建歷程。
學(xué)標(biāo)準(zhǔn)保提升
自2017年國(guó)家新版《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》下發(fā)后,該礦積極邀請(qǐng)參與新版標(biāo)準(zhǔn)化修訂的專家曹瑞偉到礦授課,科級(jí)干部以上人員參加了學(xué)習(xí),做到明要求,懂標(biāo)準(zhǔn)。由各專業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人分專業(yè)組織對(duì)區(qū)隊(duì)的管理人員、班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到人人知標(biāo)準(zhǔn)、遵標(biāo)準(zhǔn)。
自2017年12月,嵩山煤礦先后2次邀請(qǐng)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專家教授到礦進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),準(zhǔn)確理解標(biāo)準(zhǔn),把握標(biāo)準(zhǔn),開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
同時(shí),從礦井到科室、區(qū)隊(duì)分系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)考試。礦層面,由培訓(xùn)科牽頭,安監(jiān)科、機(jī)電科等科室配合,對(duì)所有管理人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,檢查學(xué)習(xí)效果;各單位由負(fù)責(zé)人依照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)涉及本單位崗位工的內(nèi)容編制成試題發(fā)放給職工,每天在班前會(huì)上對(duì)職工提問檢查學(xué)習(xí)效果,定期進(jìn)行閉卷考試,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
? ?“我們不能局限在自己這個(gè)小圈子里,感覺良好,要走出去,學(xué)習(xí)先進(jìn),提高標(biāo)準(zhǔn)?!痹摰V礦長(zhǎng)張標(biāo)在礦調(diào)度會(huì)上要求。該礦先后由分管礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各專業(yè)人員到城郊煤礦、永錦能源、安陽(yáng)鑫龍等單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí),拓寬眼界、提高見識(shí),把別人的優(yōu)秀成果推廣應(yīng)用。尤其,進(jìn)入3月20日,迎接驗(yàn)收已進(jìn)入倒計(jì)時(shí),嵩山煤礦積極與已通過礦井保持聯(lián)系,對(duì)存在的問題舉一反三,查漏補(bǔ)缺,亮點(diǎn)發(fā)揚(yáng),借力提升。
定目標(biāo)嚴(yán)執(zhí)行
2017年6月,該礦制定《嵩山煤礦關(guān)于做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作的獎(jiǎng)罰辦法》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,確定地區(qū)責(zé)任、完成時(shí)間、工程標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰辦法等事項(xiàng)。礦井以21皮帶上山、22軌道上山兩條主線,以2203綜采面、西翼軌道運(yùn)輸巷、21軌道六車場(chǎng)、2108工作面四個(gè)采掘點(diǎn)為基礎(chǔ)點(diǎn),通過“點(diǎn)線”結(jié)合,區(qū)域串聯(lián),根據(jù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)“環(huán)境安全達(dá)標(biāo)、設(shè)備完好達(dá)標(biāo)、操作程序達(dá)標(biāo)、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)。加大精品、亮點(diǎn)工程的獎(jiǎng)勵(lì)力度,發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展。
該礦將標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵點(diǎn)、環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理細(xì)化,在工作中嚴(yán)格落實(shí)、重點(diǎn)推進(jìn),正確引導(dǎo)職工“干標(biāo)準(zhǔn)活,上標(biāo)準(zhǔn)崗,把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)習(xí)慣”,讓標(biāo)準(zhǔn)滲透到每位職工心中及管理全過程。期間班班由專業(yè)科室人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù),確保安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,落實(shí)到位。結(jié)合該礦實(shí)際,積極開展機(jī)電、運(yùn)輸、采煤及掘進(jìn)等專業(yè)事故案例警示教育活動(dòng),提高安全意識(shí),深化安全管理機(jī)制。
? ?“標(biāo)準(zhǔn)再高,不嚴(yán)格執(zhí)行都是零,因此,我們就狠抓制度、指示精神落實(shí)?!?礦黨委書記鄭再春介紹說。該礦以省及各級(jí)公司“安全體檢”、幫扶指導(dǎo)、安全“雙基”為切入點(diǎn),針對(duì)查出的問題,按照“五定”原則積極整改,對(duì)于不能立即整改的,定計(jì)劃限期閉合。依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),通過采用“沿空送巷”的方式進(jìn)行掘進(jìn),構(gòu)建礦井良性循環(huán)發(fā)展的大格局,向現(xiàn)代化安全礦井邁進(jìn)。
引機(jī)制嚴(yán)考核
該礦引入市場(chǎng)化機(jī)制,應(yīng)用到安全質(zhì)量上,質(zhì)優(yōu)價(jià)高,等級(jí)結(jié)算,獎(jiǎng)罰到位,經(jīng)濟(jì)杠桿撬動(dòng),有力地推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。分專業(yè)系統(tǒng),定時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,通過對(duì)各區(qū)隊(duì)考核,拉開管理人員工資檔次。各區(qū)隊(duì)內(nèi)部制定了獎(jiǎng)罰機(jī)制,做到每班一兌現(xiàn),獎(jiǎng)罰分明,以工分落實(shí)到人。
在考核各區(qū)隊(duì)同時(shí),還對(duì)各對(duì)應(yīng)科室進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)完成工程質(zhì)量、文明施工要求,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的區(qū)隊(duì),根據(jù)達(dá)到的規(guī)劃等級(jí),給予對(duì)應(yīng)科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)各級(jí)公司安全考核較好、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可度高的單位,根據(jù)專業(yè),對(duì)相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)責(zé)任人在工資上傾斜,并給予一定的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,本著“停滯就是倒退,滑坡就是事故”的原則,該礦充分發(fā)揮安監(jiān)科監(jiān)督職能,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化推行慢,存在問題較多的單位,實(shí)行專盯,限期整改,對(duì)整改不到位單位,上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)研究,對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行人員調(diào)整,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,落實(shí)到位。
在嚴(yán)格獎(jiǎng)罰的同時(shí),該礦還在標(biāo)準(zhǔn)化好的地點(diǎn)召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),發(fā)揚(yáng)先進(jìn);在差的地點(diǎn)召開把脈會(huì),解決現(xiàn)場(chǎng)問題,守住標(biāo)準(zhǔn)底線,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
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