5月10日，古漢山礦針對(duì)職工思想活躍、安全監(jiān)管松懈的實(shí)際，逐項(xiàng)鎖定，確保礦井安全生產(chǎn)。

鎖定人員，提升安全意識(shí)水平。為此該礦工會(huì)主動(dòng)去了解職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，實(shí)行“入井隱患排查制度”，排查有懶惰、僥幸、投機(jī)和不負(fù)責(zé)任思想的員工，確保人在崗位、心在狀態(tài)。

鎖定管理，提升安全管控能力。聯(lián)系礦井實(shí)際，該礦從安全生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)入手，要求各基層區(qū)隊(duì)在交接班時(shí)，都必須認(rèn)真仔細(xì)觀察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，確保安全交接。

鎖定設(shè)備，提升設(shè)備安全等級(jí)。針對(duì)礦井采掘、巷修的情況，該礦還加大設(shè)備巡視、點(diǎn)檢、維護(hù)工作力度，加強(qiáng)夜間值班和設(shè)備技術(shù)攻關(guān)力量，不斷提升設(shè)備健康安全等級(jí)。

鎖定培訓(xùn)，提升職工操作水平。該礦推廣“走動(dòng)式”培訓(xùn)，新出臺(tái)了培訓(xùn)制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室技術(shù)人員和區(qū)隊(duì)管理人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果納入安全“雙基”考核，提高各級(jí)人員的安全操作水平。（孟福生）