安全是一種責(zé)任。我們工作就承擔(dān)責(zé)任，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

勞動(dòng)防護(hù)對勞動(dòng)者而言，是一種權(quán)利，同時(shí)也是一種義務(wù)。試想，一名不能對自己的安全負(fù)責(zé)的員工，又怎么能對企業(yè)的安全負(fù)責(zé)，對用戶的安全負(fù)責(zé)?不戴安全帽，表面上是對個(gè)人安全的不負(fù)責(zé)，實(shí)質(zhì)上是對安全規(guī)章的漠視，對安全要求的懈怠。

對于管理者而言，要求職工戴安全帽，既是保護(hù)職工安全的必要措施，也是一次安全行為教育。職工在戴工作帽的一剎那，就會(huì)在潛意識(shí)里給自己一個(gè)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章的暗示，潛移默化地約束自己在安全生產(chǎn)中的具體行為。這個(gè)細(xì)節(jié)的強(qiáng)化，勝過空洞的說教。

戴好安全帽，是我們保證安全生產(chǎn)的良好開端，是我們良好的安全素養(yǎng)的表現(xiàn)，是自覺地履行好其他安全規(guī)章制度的思想基礎(chǔ)。路有千條，理只有一個(gè)，安全生產(chǎn)是我們工作永恒的主題，加強(qiáng)員工安全教育是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。使員工的自我意識(shí)提高了，在思想上才能由被動(dòng)的“要我安全”變成主動(dòng)的“我要安全”，從而在效果上達(dá)到“我保安全”的目的，從而促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。