山陽煤礦公司多舉措全面提升礦區(qū)治安防范水平

近日，澄合山陽煤礦公司綜治辦公室針對夏季特殊時段的治安防范特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部巡查和治安防范工作。

該公司綜治辦公室通過各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的建立健全，從根本上保障和激勵基層各單位做好內(nèi)部治安防范和矛盾調(diào)處工作，對職工中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時予以化解消除。綜治辦公室結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和管理實(shí)際，不斷加強(qiáng)護(hù)礦隊(duì)員的素質(zhì)提升鍛煉和思想教育，提升隊(duì)員在新形勢下的處置突發(fā)事件（事故）的應(yīng)變能力。不斷加強(qiáng)雨季“三防”管理和排查，督促完善地面單位公共消防器材，每周堅(jiān)持一次隱患排查，每月進(jìn)行考核檢查落實(shí)問題，檢查實(shí)施閉環(huán)式管理。堅(jiān)持深入基層調(diào)研與接收職工群眾信訪工作，受理職工反映問題終身辦結(jié)制度，逐步創(chuàng)新綜治信訪穩(wěn)定工作新途徑，努力構(gòu)建以服務(wù)時間全天候、服務(wù)管理全過程的內(nèi)保服務(wù)型工作體系。通過地面環(huán)境衛(wèi)生治理、職工食堂飯菜質(zhì)量、花樣提升、浴池水質(zhì)保障、洗衣房作衣更換微笑服務(wù)、門衛(wèi)和巡邏便民服務(wù)等具體工作，全面服務(wù)全礦干部職工，塑造了保衛(wèi)隊(duì)伍新形象。同時，該公司綜治辦公室不斷適應(yīng)動態(tài)管理的要求，在發(fā)揮自主管理力量的同時，充分發(fā)揮基層單位的組織體系建設(shè)功能，把治安防范與地面環(huán)境治理、人的行為規(guī)范責(zé)任劃分到基層單位負(fù)責(zé)人，做到層級清晰、責(zé)任共擔(dān)。不斷加強(qiáng)地面點(diǎn)、線、面立體結(jié)合、專業(yè)群防群治，人防、物防、技防全面發(fā)揮作用的治安防控網(wǎng)絡(luò)，形成了全員積極參與、大家齊抓共管的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。