梧桐莊礦工會勞動競賽沖刺雙過半

本網(wǎng)訊（通訊員王慶州 申簫簫）5月份以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會堅持以“效益杯”勞動競賽為抓手，采取超常舉措，為實現(xiàn)全年目標鼓勁助力。

該礦工會將“”五杯”勞動競賽作為貫穿全年重點工作來抓，明確勞動競賽目標，制定激勵政策，定期評選出 “功勛班隊”、“明星員工”等先進典型集體和優(yōu)秀個人，并在礦與區(qū)、區(qū)與班組、班組與個人之間逐級簽訂勞動競賽責任狀，每日一公布、每旬一統(tǒng)計，每月一總結，每季一表彰，形成一級督一級、層層抓落實的運行機制，確保勞動競賽的公平、公開、公正性。截至目前，共計嘉獎功勛區(qū)隊8個，明星員工180名。綜采一區(qū)為提高工作效率保目標，打破“三班倒”傳統(tǒng)機制，創(chuàng)新“四六”工作制，最大程度降低職工勞動強度，克服15米斷層帶，每日割煤必保7刀以上；運輸、機電、通風等車間工會紛紛開展以“服務一線，力保目標”的勞動競賽，在物料運送、供水、供電、供風等方面主動出擊，努力搞好后勤服務各項工作，掀起勞動競賽新高潮。同時，該礦工會干部組成慰問隊深入到車間、班組送營養(yǎng)快線、包子、火腿等食品，為競賽提檔加速，激發(fā)干部職工崗位實干爭先斗志，為實現(xiàn)全年目標保駕護航。