? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司三項“引領(lǐng)”助力追趕超越 ? ?

為了進一步激發(fā)全員的實干熱情，助力追趕超越，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司用新的理念和思路在各項工作上實現(xiàn)新的突破，用“三項引領(lǐng)”助推項目建設(shè)工作，為順利實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

文化引領(lǐng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。今年5月份，該公司黨總支為每名職工購置兩本書籍，大家利用工作之余，紛紛開展閱讀圖書活動。在活動期間，該公司要求每名黨員撰寫多層次讀書的心得、感悟和大家進行交流，并從中選出優(yōu)秀的讀后感，通過榆北公司微信公眾平臺等載體進行分享，營造濃郁的文化氛圍，通過讀書分享活動，大大激發(fā)了員工的讀書學(xué)習(xí)興趣，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化夯實基礎(chǔ)。

素質(zhì)引領(lǐng)，力求追趕超越。該公司通過制度約束行為，實行全員業(yè)績提升方案，進一步提升員工素質(zhì)。近日，該公司各科室根據(jù)本部門的實際情況，制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)要點等相關(guān)內(nèi)容，由業(yè)務(wù)骨干對其他人員進行培訓(xùn)，由老員工幫帶新員工，全員進行素質(zhì)大提升。同時黨群工作部開展了“社會主義核心價值觀”作品征集活動，講述自己和身邊人的故事，大力弘揚新風(fēng)，倡導(dǎo)道德修養(yǎng)，共收集作品13組。

思想引領(lǐng)，拉近職工距離。為了實現(xiàn)打造智慧化礦山的愿景，該礦不斷提高職工的凝聚力和向心力，及時向職工宣傳榆北公司的各項舉措和本單位的各項任務(wù)目標(biāo)，尤其是公司工會，提倡“開門辦公”，隨時與職工溝通，尤其是新職工，對有生活困難問題的，及時幫助解決。大力暢通職工的訴求渠道，同時也向職工表明當(dāng)前企業(yè)面臨的任務(wù)和形勢，鼓勵職工心系企業(yè)，勁往一處使，共同為聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)努力。

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