編者按

2018年5月31日，公司在打通一礦召開了黨建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，公司黨委書記、董事長楊祖洪作了題為《以黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作新作為 推動(dòng)公司改革發(fā)展新跨越》的重要講話?，F(xiàn)將講話全文刊載如下，以供學(xué)習(xí)。

以黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作新作為

推動(dòng)公司改革發(fā)展新跨越

——在渝新能源公司黨建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)上的講話

黨委書記、董事長 楊祖洪

(2018年5月30日)

同志們：

按照?qǐng)?jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的新時(shí)代黨建工作要求，經(jīng)公司黨委研究，決定在打通一礦召開自渝新能源公司成立以來，第一次黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，突出聚集的主題是——黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推進(jìn)會(huì)的目的意義非常明確，就是要通過黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力提升基層組織力建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校，團(tuán)結(jié)群眾的核心，攻堅(jiān)克難的堡壘，切實(shí)把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)落到實(shí)處，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員群體的先進(jìn)模范作用得到更加具體，更加直觀的體現(xiàn)。

剛才，同志們進(jìn)行了現(xiàn)場參觀交流，聽取了打通一礦兩名基層黨支部書記的發(fā)言介紹和張?jiān)鋾浗榻B打通一礦黨建工作情況，也開展了座談交流，暢談感受。今天的推進(jìn)會(huì)效果很好，同志們也都很積極認(rèn)真，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長補(bǔ)短、融合提升的初衷目的。借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨委講兩點(diǎn)意見：

一、提高政治站位，保持政治定力，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨建工作極端重要性的再認(rèn)識(shí)，再提高，再深化

中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，黨的建設(shè)一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。

黨的十九大報(bào)告提出：黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺貫徹新發(fā)展理念，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，提高黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)方針落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨組織在國企改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，真正做到總攬全局，協(xié)調(diào)各方。

這些黨中央關(guān)于新時(shí)代黨建工作的要求，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

渝新能源公司是在集團(tuán)全面深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下應(yīng)勢(shì)而生的，承載著集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的時(shí)代重任。此次改革大計(jì)事關(guān)集團(tuán)戰(zhàn)略全局，事關(guān)企業(yè)興衰成敗、事關(guān)數(shù)萬員工家屬生產(chǎn)生活，渝新改革只能成功，決不能失敗！這應(yīng)當(dāng)成為各級(jí)黨組織不忘初心，牢記使命的的落腳點(diǎn)和奮斗點(diǎn)，成為各級(jí)黨組織的政治責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，要用積極作為來踐行擔(dān)當(dāng)新使命，共創(chuàng)新業(yè)績，這既是公司在第一次職代會(huì)、工作會(huì)上的報(bào)告主題，更是對(duì)各級(jí)黨組織提出的具體目標(biāo)要求，希望各級(jí)黨組織要深刻認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，擼起袖子加油干。

通過一季度黨建工作督導(dǎo)，分析公司黨建工作現(xiàn)狀，我認(rèn)為，還客觀存在著以下問題和差距：

一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)上有差距，黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)和黨建主業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)，分管領(lǐng)導(dǎo)的黨建責(zé)任，其他黨委領(lǐng)導(dǎo)的“一崗兩責(zé)”一定程度還存在認(rèn)識(shí)不到位，落實(shí)不到位，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象；二是黨建工作發(fā)展不平衡、不充分的矛盾還較為突出，個(gè)別單位還客觀存在對(duì)黨建工作重視不夠，存在重行政、輕黨建的傾向，有的單位政治氛圍不夠濃厚，黨建基礎(chǔ)工作滯后，黨員先鋒作用淡化；三是有的支部建設(shè)還存在黨建工作應(yīng)付、被動(dòng)，組織不力，抓得不緊的現(xiàn)象；四是黨內(nèi)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，形式大于內(nèi)容，方式單一單調(diào)，未能入腦入心的現(xiàn)象還較為突出、黨建基層基礎(chǔ)工作不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)，黨員教育管理虛化等問題有待進(jìn)一步加強(qiáng)；五是部分基層黨支部書記，客觀存在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力素質(zhì)與新時(shí)代黨建工作要求和渝新改革發(fā)展大局的要求不匹配、不適應(yīng)的問題，亟待強(qiáng)化政治培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，拓寬人才來源，提升素質(zhì)達(dá)標(biāo)；六是有的黨組織抓中心議大事能力不夠強(qiáng)，對(duì)什么是中心、如何抓大局把握不準(zhǔn)，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、貫徹上級(jí)決策部署、階段性重要工作、執(zhí)行“四步工作法”、“三重一大”民主決策制度、選人用人規(guī)范程序等方面還有一定差距等等，這些問題和不足，需要各級(jí)黨組織堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向，強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)，通過黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)來推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。

同志們：全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，思想政治建設(shè)沒有休止符。今年2月24日(大年初九)，十九屆中央第一輪巡視15個(gè)巡視組完成了對(duì)30個(gè)地方、單位黨組織的進(jìn)駐工作，標(biāo)志著十九大以后首輪中央巡視工作全面展開，同時(shí)也傳達(dá)出繼續(xù)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)！ 2018年3月8日，重慶市委巡視組進(jìn)駐能源集團(tuán)，開始了長達(dá)三月的黨建政治巡視工作，讓我們更加直接地感受到了從中央到地方，對(duì)黨建工作的高度重視。

黨的十八大以來，大家普遍認(rèn)識(shí)到了黨建工作的極端重要性，普遍感受到了來自各級(jí)傳導(dǎo)的強(qiáng)大壓力，有的同志還親身經(jīng)歷了市委巡視組的訪談，這些都表明，黨建工作已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，迎來了不同以往的新常態(tài)。這個(gè)常態(tài)，就是黨建工作只會(huì)越來越重要，越來越加強(qiáng)；黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)只會(huì)越來越提高、越來越具體，黨建巡視督導(dǎo)問責(zé)必將成為常態(tài)。

基層黨支部是執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵所在，也是基層黨組織戰(zhàn)斗力的源泉。我們要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)而引導(dǎo)支部書記們抓好責(zé)任落實(shí)。

第一個(gè)轉(zhuǎn)變是不能把黨建工作、安全生產(chǎn)視為矛盾體。黨建做不好，班子帶不好，隊(duì)伍管不好，安全生產(chǎn)也很難做好，改革發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心目標(biāo)也很難實(shí)現(xiàn)。

第二個(gè)轉(zhuǎn)變，是黨建工作要突出重點(diǎn)，不能為黨建而黨建。我們的工作部署到哪里，黨建工作就要跟到哪里，支撐和保障作用體現(xiàn)到哪里，要圍繞安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)效的重點(diǎn)有針對(duì)性的開展黨建工作，不能出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，圍繞支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理等重點(diǎn)進(jìn)行全面規(guī)范，切實(shí)解決好基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的問題。公司黨委力爭用一年時(shí)間打造一批支部堡壘作用強(qiáng)、黨員先鋒作用好的黨支部，在2019年的七一表彰會(huì)上進(jìn)行大張旗鼓的弘揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。要抓好黨員教育管理這個(gè)基本功，把黨的隊(duì)伍建設(shè)做出亮點(diǎn)。要想方?jīng)]法為黨員提供發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺(tái)，打造黨員標(biāo)準(zhǔn)化崗位、特色黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等，充分調(diào)動(dòng)黨員創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，讓黨員通過做具體行動(dòng)來體現(xiàn)先鋒模范作用。要想方設(shè)法為黨員發(fā)揮先鋒模范作用點(diǎn)贊，當(dāng)前一線還是有不少工作踏實(shí)的、技能突出的、積極進(jìn)取的黨員，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣傳，讓基層多出典型，多樹標(biāo)桿，用組織的力量彰顯作為，用榜樣的力量創(chuàng)先爭優(yōu)，用先進(jìn)的力量激勵(lì)成長。

發(fā)展是硬道理，黨建是硬保障。今年是渝新能源公司改革重組，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要元年，萬事開頭難!各級(jí)黨組織務(wù)必要堅(jiān)定信心，振奮精神，圍繞公司工作會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，始終做到堅(jiān)守主陣地，搶占“制高點(diǎn)”。我們要堅(jiān)守的主陣地就是安全生產(chǎn)；要搶占的制高點(diǎn)就是改革創(chuàng)效。具體來說，就是要緊緊抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵。對(duì)黨建工作來說，就是要調(diào)動(dòng)人；對(duì)組織工作來說，就是要用好人；對(duì)宣傳工作來說，就是要引導(dǎo)人；對(duì)群團(tuán)工作來說，就是要凝聚人；對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察來說，就是要教育人。作為黨務(wù)工作者，我們要樹立知責(zé)思作為，明責(zé)思擔(dān)當(dāng)，盡責(zé)抓落實(shí)的思想，經(jīng)常想一想，經(jīng)常問一問自己，有沒有把該干的事干好了，有沒有把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來了，有沒有把該出的力出到位了，努力把履職盡責(zé)作為一種行為準(zhǔn)則、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

黨中央強(qiáng)調(diào)指出，要堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)！大家務(wù)必要清醒認(rèn)識(shí)到，在黨賦予我們權(quán)利的時(shí)候，更要時(shí)刻牢記我們的責(zé)任！要切實(shí)扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的、固化的慣性思維，消除簡單化黨委與行政工作的界限，問責(zé)與追責(zé)的劃分，履職與盡責(zé)的要求，真正提高政治站位，提高黨建履職能力，自覺主動(dòng)地按新時(shí)代黨建工作要求自己、提升自己、完善自己，突出政治建設(shè)，服務(wù)改革發(fā)展，抓好班子，帶好隊(duì)伍，選用好人才，塑造好風(fēng)氣，帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，把好方向、謀劃全局、保障落實(shí)，樹立戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境是新時(shí)代賦予黨組織的使命擔(dān)當(dāng)，需要在座各位在推動(dòng)渝新改革發(fā)展進(jìn)程中用實(shí)際言行來詮釋忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

有了這樣的認(rèn)識(shí)，才能真正做到對(duì)黨建極端重要性的再認(rèn)識(shí)、再提高、再深化，真正做到履職盡責(zé)不缺位、不越位、不錯(cuò)位、善補(bǔ)位，時(shí)刻用新時(shí)代的黨建標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的工作，對(duì)標(biāo)我們的作為。要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委提出的在2018年底實(shí)現(xiàn)所有黨支部全面合格達(dá)標(biāo)的工作要求，全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)用好黨建問責(zé)利器，以黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口，全面消除不合格不達(dá)標(biāo)黨支部，力爭實(shí)現(xiàn)全公司黨建工作全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。

二、把握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵，抓住達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié)，努力推動(dòng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)軌道，提檔次，上臺(tái)階

今天，公司黨委組織大家到打通一礦來現(xiàn)場學(xué)習(xí)、交流黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作，打通一礦給我最直觀的感受是：基礎(chǔ)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做得比較好，政治氛圍濃厚，黨員教育有標(biāo)準(zhǔn)，黨建有特色，有亮點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。但同時(shí)，我也在思考，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)當(dāng)怎么來把握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵，抓住達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié)？最近我看了一篇關(guān)于黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文章，覺得很值得大家來分享和學(xué)習(xí)。黨建標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)系統(tǒng)工程、組織工程，應(yīng)圍繞組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，黨建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化共同來構(gòu)成和打造。

(一)合理配置，推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。公司調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各單位黨群機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配置各不相同，有的設(shè)置的是黨群工作部，像公司機(jī)關(guān)本部一樣，把黨建、組織人事、宣傳思想、武裝保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定工作融合在一起，有的把黨辦、黨建或組織人事融在一起，有的把組織紀(jì)檢工作融在一起，有的甚至只有一個(gè)綜合部門，組織設(shè)置不太規(guī)范。集團(tuán)黨委光榮副書記多次強(qiáng)調(diào)指出：黨群部門設(shè)置和人員配置不是越多越好，但絕對(duì)不是越少越好。過去黨建工作沒有做好可以改進(jìn)，現(xiàn)在黨建工作沒有做好就沒有理由。公司黨委現(xiàn)目前對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置不作簡單、統(tǒng)一的要求，不直接干預(yù)基層黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置，但是，建議各單位在堅(jiān)持機(jī)構(gòu)精簡高效的原則下，應(yīng)認(rèn)真思考對(duì)應(yīng)黨建工作職責(zé)落實(shí)到位的工作要求，界定劃分清晰職責(zé)和保證力量配置，推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，做到工作職責(zé)明確，工作力量滿足，工作效果達(dá)標(biāo)，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.人員配備標(biāo)準(zhǔn)化。目前，對(duì)各二級(jí)單位黨組織書記、副書記的配備基本是按章執(zhí)行，落實(shí)到位的。但對(duì)黨建部門的人員配備各單位還是有所差異，不盡相同。絕大多數(shù)的單位有部門專職黨建工作人員，但個(gè)別單位還存在著一人身兼數(shù)職，黨建職責(zé)落實(shí)不到位，精力不足專注不夠的問題，公司黨委下一步將開展專題調(diào)研，專題研究、重點(diǎn)解決個(gè)別單位無部門專職人員抓黨建的薄弱問題，通過配強(qiáng)人員、建強(qiáng)力量來推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3.選人用人標(biāo)準(zhǔn)化。營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，清正廉潔的良好政治生態(tài)，對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。把好選人用人關(guān)口是關(guān)鍵。各級(jí)黨組織要切實(shí)提高對(duì)選人用人標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)行好《重慶能投渝新能源有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》(渝新能源黨發(fā)〔2018〕84號(hào))，堅(jiān)持發(fā)揮好黨內(nèi)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行好醞釀動(dòng)議、民主推薦、組織考察、任職研究、任前公示五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁“帶病”提拔，加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)履職述職考評(píng)，選優(yōu)用好用活人才。在黨建督導(dǎo)時(shí)，我在一些單位也提出過，各級(jí)黨組織要努力為科技興企和人才建設(shè)創(chuàng)造環(huán)境、提供舞臺(tái)，掃清一切不適宜的體制機(jī)制和思想障礙，努力營造人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，成為推動(dòng)渝新能源公司改革發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的支撐力量。

(二)梳理完善，推進(jìn)制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.工作制度標(biāo)準(zhǔn)化。一是黨建工作要按照公司黨委年初制定的2018年黨委工作意見和2018年組織人事工作要點(diǎn)作為工作指導(dǎo)，結(jié)合單位實(shí)際來開展工作；二是要貫徹落實(shí)好公司黨委梳理印制的黨支部九項(xiàng)工作制度要求，堅(jiān)持執(zhí)行好黨內(nèi)“三會(huì)一課”，主題黨日活動(dòng)，年度黨員民主評(píng)議，“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作制度，規(guī)范高質(zhì)量地使用好《黨支部工作手冊(cè)》和《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》；三是要貫徹實(shí)施好公司黨委印發(fā)的《關(guān)于開展好黨內(nèi)兩個(gè)目標(biāo)競賽辦法》文件精神，開展好評(píng)選優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，用示范引領(lǐng)推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)達(dá)標(biāo)；四是公司黨委即將印發(fā)《關(guān)于開展組織同業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)的通知》，力求通過組工業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，來推進(jìn)黨建工作質(zhì)量，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容。五是要堅(jiān)持執(zhí)行好黨建季度督導(dǎo)工作制度，做到黨建工作階段有檢查、有督導(dǎo)、有促進(jìn)、有整改、有提高。六是要加強(qiáng)和發(fā)揮黨員作用，切實(shí)做好“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”“雙培”工作，實(shí)施開展好“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員管、幫、用” 等工作制度，形成一整套黨建工作制度體系。

2.考評(píng)制度標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委將充分利用好履職考評(píng)這個(gè)利器，切實(shí)將黨管干部，黨管人才方針落到實(shí)處。上半年后，公司黨委將組織啟動(dòng)對(duì)各二級(jí)單位班子的履職述職測評(píng)，充分運(yùn)用科學(xué)、完善的領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評(píng)辦法，來細(xì)化量化考核中層管理人員的履職能力和工作實(shí)績，形成“能者上、平者讓、庸者下”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，用履職盡職來激勵(lì)各級(jí)管理人員立足崗位盡忠職守，真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)組織考評(píng)工作制度化，常態(tài)化。

3.工作機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。一是要深化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)，真正使黨組織書記的四條責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)的三條責(zé)任，其他成員兩條責(zé)任融入崗位，形成自覺是關(guān)鍵，也是最重要的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制；二是運(yùn)用并嚴(yán)格執(zhí)行好黨委四步工作法，“三重一大”民主決策制度，高質(zhì)量地運(yùn)行好黨委書記專題會(huì)議事規(guī)則，黨委會(huì)議事規(guī)則，黨委中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度等，切實(shí)提高黨委把方向，管全局，保落實(shí)的能力；三是運(yùn)用好管理人員考評(píng)機(jī)制，將履職考評(píng)結(jié)果與干部使用結(jié)合起來，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔使用、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。

(三)融入中心，推進(jìn)黨建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化

1.黨建活動(dòng)制度化。一是公司黨委明確要求各單位要圍繞中心工作，開展好黨建活動(dòng)，原則上每半年要開展一次主題突出，有影響力幅射力的黨建活動(dòng)，做到活動(dòng)有安排，內(nèi)容有設(shè)計(jì)，過程有資料，實(shí)施有效果，用豐富的黨建活動(dòng)來進(jìn)一步營造全面從嚴(yán)治黨的濃厚政治氛圍。公司黨委將納入年度黨建工作考核內(nèi)容。二是要堅(jiān)持開展好黨支部主題黨日活動(dòng)。要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，有條件的單位，特別是各級(jí)機(jī)關(guān)部門，要嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周下午集中開展主題黨日活動(dòng)的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份自覺參加“雙重”組織生活要形成常態(tài)，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。公司黨委將在六月上旬舉辦公司首次主題黨日競賽活動(dòng)發(fā)布會(huì)，為挑選參加集團(tuán)公司黨委擬于6月下旬開展的主題黨日競賽活動(dòng)作預(yù)賽準(zhǔn)備，希望各單位高度重視，精心組織，用心策劃，呈現(xiàn)出高質(zhì)量的水準(zhǔn)。要有爭當(dāng)集團(tuán)一流黨建標(biāo)桿的意識(shí)和要求，不當(dāng)?shù)谝痪褪且环N失敗的工作標(biāo)準(zhǔn)。三是各單位黨組織要對(duì)應(yīng)新時(shí)代黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化要求，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，在創(chuàng)特色，樹品牌，出經(jīng)驗(yàn)，求實(shí)效方面大擔(dān)探索，努力形成百花齊放，創(chuàng)優(yōu)爭先的黨建工作新局面。

2.主題黨日規(guī)范化。公司黨委要求開展黨建主題活動(dòng)必須做到“四個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容。要突出政治性、時(shí)代性、教育性和融合性，做到上貫下達(dá)，與時(shí)俱進(jìn)；二是規(guī)范學(xué)習(xí)質(zhì)量。要突出宣導(dǎo)結(jié)合，突出主題引領(lǐng)，重在學(xué)習(xí)交流，落腳學(xué)習(xí)體會(huì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)做相融；三是規(guī)范學(xué)習(xí)流程。要求主題學(xué)日活動(dòng)流程4+N，4個(gè)流程統(tǒng)一，即統(tǒng)一黨員佩帶黨徽，統(tǒng)一繳納黨費(fèi)，統(tǒng)一測試抽答，統(tǒng)一交流體會(huì)，N為自選動(dòng)作。四是規(guī)范學(xué)習(xí)記錄。要做到記錄規(guī)范，內(nèi)容完整，重點(diǎn)突出，體現(xiàn)效果。通過主題黨日活動(dòng)過程的規(guī)范化，提升黨員教育水平。

3.主題活動(dòng)系列化。各單位要圍繞中心，服務(wù)大局，著力安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、和諧工作，堅(jiān)持開展好安全六條線競賽活動(dòng)、青安(群安)執(zhí)法活動(dòng)、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽、安全履職督查、挖潛降耗節(jié)能創(chuàng)效、文明班組、明星員工評(píng)選等行之有效的主題系列活動(dòng)，努力探索激勵(lì)員工學(xué)技創(chuàng)新的載體平臺(tái)，培育工匠精神，弘揚(yáng)先進(jìn)力量，用活動(dòng)造氛圍，用活動(dòng)聚人心，用活動(dòng)創(chuàng)安全，用活動(dòng)促業(yè)績，用豐富有效的黨建系列活動(dòng)激發(fā)黨建工作活力。

(四)提檔升級(jí)，推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。今天到打通一礦來學(xué)習(xí)交流的重點(diǎn)內(nèi)容，就是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委希望各單位在學(xué)習(xí)借鑒打通一礦黨建陣地的基礎(chǔ)上，基本統(tǒng)一公司基層黨支部陣地建設(shè)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，實(shí)現(xiàn)黨支部陣地建設(shè)提擋升級(jí)。

2.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，不僅僅體現(xiàn)在陣地建設(shè)等硬件和氛圍營造上，更要注重黨建工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化，彰顯作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的同步提升。各級(jí)黨組織要指導(dǎo)黨支部重點(diǎn)做好以下12項(xiàng)工作：一是黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度要規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；二是資料臺(tái)帳要完善達(dá)標(biāo)；三是文件制度要建立健全；四是班子團(tuán)結(jié)要運(yùn)行高效；五是黨建工作要服務(wù)中心；六是形勢(shì)宣講要強(qiáng)化引導(dǎo)；七是隊(duì)伍建設(shè)要和諧穩(wěn)定；八是生產(chǎn)經(jīng)營要安全高效；九是人才培養(yǎng)要持之以恒；十是隊(duì)務(wù)民主要長抓不懈；十一是班組建設(shè)要培育典型；十二是黨員先鋒要崗位對(duì)標(biāo)。通過做實(shí)做細(xì)做優(yōu)上述工作，來凸顯黨組織的作用。

3.文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。各級(jí)黨組織要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，積極在整合優(yōu)化渝新能源公司企業(yè)文化方面貢獻(xiàn)力量。著力打造各具特色的企業(yè)文化內(nèi)容、深化安全文化建設(shè)、提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、規(guī)范員工行為習(xí)慣、推進(jìn)班組文化建設(shè)、培育工匠勞模等方面發(fā)揮出黨組織應(yīng)有的作用，用文化軟實(shí)力推進(jìn)渝新能源公司可持續(xù)發(fā)展。特別是理想信念教育和廉潔文化教育，要堅(jiān)守法紀(jì)紅線，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，對(duì)一切違法違紀(jì)行為，采取“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)厲打擊，讓心存僥幸、鋌而走險(xiǎn)者失去生存土壤。各級(jí)黨員干部要帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、帶頭做到公道正派干凈、帶頭踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)，用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍推進(jìn)渝新能源公司的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

同志們，集團(tuán)黨委要求渝新能源公司黨建工作要努力成為一面旗幟，要有爭創(chuàng)集團(tuán)一流黨建工作水平的豪情和意識(shí)。能否用新作為推進(jìn)渝新黨建工作新發(fā)展，關(guān)鍵看在座各位的真抓實(shí)干！讓我們以今天黨建標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保全公司黨建工作邁上新臺(tái)階！另外，借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)一下當(dāng)前各單位要抓好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是務(wù)必抓好安全生產(chǎn)，二是務(wù)必關(guān)心關(guān)愛職工，三是務(wù)必提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)質(zhì)量，四是務(wù)必穩(wěn)定職工隊(duì)伍，五是務(wù)必推進(jìn)“四化”建設(shè)，六是務(wù)必重視廉潔自律。