趙固一礦管理提升促發(fā)展

“管理提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，趙固一將管理提升引入礦井工作的方方面面，創(chuàng)新工作新方法，探索工作新途徑，打開(kāi)了礦井發(fā)展新局面。

為進(jìn)一步強(qiáng)化井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理，趙固一礦創(chuàng)新工作方法，實(shí)行了現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任對(duì)標(biāo)。細(xì)化井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，要求管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以現(xiàn)場(chǎng)安全管理為重點(diǎn)，認(rèn)真檢查工程質(zhì)量，嚴(yán)反“三違”，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查治理。

此外，該礦還要求所有管理人員嚴(yán)格執(zhí)行井下8小時(shí)工作制度，并在升井后到礦信息站如實(shí)填寫(xiě)自己本班的工作情況。最后由安監(jiān)科每周匯總一次每個(gè)安全管理人員所做的工作，月底考核排序，結(jié)果在礦區(qū)內(nèi)公布。對(duì)于在對(duì)標(biāo)考核中排前三名的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)連續(xù)三次排名在后三名的人員，不但在經(jīng)濟(jì)上罰款，而且在行政上予以處分。全面形成了礦區(qū)對(duì)標(biāo)“互學(xué)互趕”的局面。（孟福生）