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雁崖煤業(yè)公司廣大勞模先進引領企業(yè)科學發(fā)展

作者:白云芝 2018-06-19 13:13 來源:山西大同煤礦集團雁崖煤業(yè)公司工會

雁崖煤業(yè)公司廣大勞模先進引領企業(yè)科學發(fā)展

去年以來,雁崖煤業(yè)公司廣大干部員工在公司黨政的領導下,以“安全、穩(wěn)定、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”為主線,以安全、生產、經營、轉型、民生、黨建為重點,結合關閉退出礦井實現可持續(xù)發(fā)展的實際情況,團結帶領廣大員工群眾認清形式、堅定信心、強化責任、凝聚力量,為實現轉型發(fā)展做出了積極貢獻,各條戰(zhàn)線上涌現出一大批具有雁崖特色的先進集體和模范人物。這些先進集體和勞模為公司科學發(fā)展發(fā)揮了積極引領作用,突出代表如馮占文、王海軍、田瑞等。

馮占文是煤業(yè)公司機掘三隊的隊長,多次獲得集團公司勞動模范稱號,2017年獲得集團公司十佳工掘隊長稱號;2017年被評為2016年度集體公司煤炭生產先進個人;2017年獲得集團公司特級勞模標兵稱號;2017年獲得集團公司優(yōu)秀人才稱號。工作中他從井下的任務進尺、機電檢修、安全生產質量標準化、技術革新、地面的日常管理等無一不用心去管理。該隊在歷年來的屢創(chuàng)水平,受到了集團公司多次表揚,特別是“快速掘進”方面,兄弟單位多次前來學習,并在全局推廣交流。

?? 管理工作中,確保開機率是貫穿快速安全生產整個過程的關鍵,安全生產質量標準化是安全生產的保護罩。他利用隊里班前會,向全隊干部員工講安全、授專業(yè)知識,提高員工的意識和責任心,堅決杜絕因人為操作造成的各種事故隱患和工作漏洞。去年機三隊共承擔完成公司交給的急難險重任務13項,全部達到優(yōu)質水平,受到公司領導的一致好評。并完成大小技術革新、技術改進16項,其中研制的井下高架橋、油脂管理裝置榮獲集團公司技術革新二等獎,機載式移動隔爆水棚更是榮獲了實用性專利。

王海軍綜采二隊隊長,連續(xù)6年出席公司勞動模范,2016年出席集團公司勞動模范,2016年獲公司優(yōu)秀共產黨員稱號。20多年他一直扎根井下,從準備區(qū)到綜采隊,大都和綜采設備打交道。工作上他始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。安全工作只有起點,沒有終點。兩年來,他把勤奮工作當作自己最大的樂趣,把建設一個文明向上的綜采隊作為自己最大的追求,他們隊準備的8304、8307兩個工作面,開采的8303、8304、8307三個工作面,全年沒有發(fā)生一次安全事故,多次受到公司領導好評。特別在去年10月開采8307工作面時,由于該面是該盤區(qū)第一個面,兩巷壓力大,尾巷在推到120米處底板地鼓嚴重,加上煤壁位移,尾巷由原來的5米壓縮到3.8米,炸幫煤增多,給人員行走和維護頂板帶來極大困難,為了不使頂板垮下來,他帶領全隊人員在支護方法上大膽創(chuàng)新,在原來40米超前支護延長到60米,并且每個夜班利用沒有開機之前在尾巷下幫隔一米支一根木柱,硬是將頂板和煤幫控制在了掌握之內,安全實現了零事故。

?? 在技術創(chuàng)新方面他把技術創(chuàng)新做為突破生產技術難題,提高生產效率的有效手段常抓不懈,幾年來取得了5項的技術創(chuàng)新戰(zhàn)果。在增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗方面創(chuàng)新性地在全隊推行經濟責任考核制,大力營造修舊利廢,增收節(jié)支,回收復用的活動氛圍,全年創(chuàng)價值30多萬元。

田瑞是公司電氣區(qū)區(qū)長,也是“田瑞創(chuàng)新工作室”負責人。面對榮譽,他始終保持低調,干在基層,學在基層,把礦井機電安全視為自己義不容辭的責任,并積極落實到生產實際中。自覺承擔各項急難險重任務,想盡一切辦法攻克技術難關,多次受到公司領導的肯定。他經常在井下處理機電事故疑難雜癥上大顯身手。他判斷事故準處理事故快,有一次,二水平層壓風機出現開不了機,他及時下井處理,發(fā)現22千瓦電機閘間短路絕緣不夠,導致磁力開關快容燒壞,處理完已經11點多。晚上10點綜采一隊又出現了機組不牽引的故障,他又及時的趕到現場經查牽引全機斷電,后確定為電源適配器故障,及時進行了更換,恢復生產。

“干一行,愛一行,專一行”是他對自己工作的基本要求。工作中,他勤勤懇懇,任勞任怨,顧全大局,勇挑重擔,不計個人得失,只要有安排他就不折不扣保質保量保安全完成任務。他要求別人干的自己首先能干,哪里任務重他就戰(zhàn)斗在哪里,工作面搬家準備工作中,他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。特別是在雁崖擴區(qū)02綜采工作面準備工作中,他帶領員工僅用了6天時間檢修穩(wěn)裝高壓開關9臺,移變2臺,低壓開關9臺、電纜鋪設吊掛3700余米,出色的完成了任務,在區(qū)跨越式發(fā)展進程中處處起表率作用。在安裝變電所過程中,他制定了全面具體、便于操作的管理標準,做到了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準,達到了時間順序上無斷檔,區(qū)域空間無縫隙,優(yōu)質高效低消耗的建成了標準化精品硐室,成為礦井的文明示范點。在他的帶領下,全區(qū)的各項工作圓滿完成,為礦井生產做出了突出的貢獻。他始終堅持不驕不躁和嚴肅認真的工作態(tài)度,勤奮學習,不斷進取,嚴格要求自己,對工作勤勤懇懇,認真落實安全生產責任,把安全生產和科技創(chuàng)新做為自己的責任,嚴格要求自己,任勞任怨,把自己的一切全部奉獻給了他所熱愛的煤炭事業(yè)。工作中,他勤勤懇懇,任勞任怨,顧全大局,勇挑重擔,不計分內分外的工作,不計較個人得失,只要有安排他就不擇不扣保質保量保安全完成任務。田瑞把大部分時間用在學習專業(yè)知識上,無論是井下工作面、電氣硐室、還是維修車間都有他忙碌的身影。

他負責的“田瑞創(chuàng)新工作室”,以革新、攻關、創(chuàng)效、服務為宗旨,全力打造技術人才創(chuàng)新平臺,以實施人才戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新為支撐,強化現場操作人員和維修人員的標準化知識和技能培訓,著力打造一支專業(yè)化、創(chuàng)新化機電人才隊伍。自工作室成立以來,各創(chuàng)新小組共計完成技術革新,技術改造、技術維修100多項,其中有礦用油壓復軌機、紅外線校正儀、自動排水監(jiān)控系統(tǒng)、皮帶煤泥清掃裝置等5科技成果在集團公司職工技術創(chuàng)新推廣會上展出,有2項獲得國家實用新型專利產品。同時發(fā)揮工作室的技術優(yōu)勢,處理各類機電故障200余次,保證了設備的開機率。

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