大社礦行政科工會強(qiáng)化服務(wù)職工有承諾
近日,大社礦行政科工會開展了“嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)”活動,強(qiáng)化提升職工服務(wù)水平,確保后勤服務(wù)再上新臺階。
為搞好“嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)”活動,提升后勤服務(wù)工作能力,該科工會向廣大干部職工提出三點(diǎn)要求。一是嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)守各項政治紀(jì)律和勞動紀(jì)律,做好后勤保障工作,切實維護(hù) “井下安全井上穩(wěn)定”兩個確保任務(wù)。班隊長要起到模范帶頭作用,以身作則自覺遵守礦、科的各項規(guī)章制度。二是守好規(guī)矩。要做講規(guī)矩的明白人,做講規(guī)矩的責(zé)任人,做講規(guī)矩的帶頭人,在思想上重視,切實把握好上級和礦有關(guān)紀(jì)律要求,時刻筑起“叫得響沖得上服務(wù)到位”過硬后勤職工隊伍,保持后勤服務(wù)良好作風(fēng)。三是搞好服務(wù)。要廣泛聽取生產(chǎn)一線意見,有針對性地采取措施,切實改進(jìn)“兩堂一舍”三供、二修、一收的服務(wù),即:供暖、供水、供瓦斯;修水暖、修管道;一收,讓綜合收費(fèi)大廳方便居民和職工群眾,改變話難聽、門難進(jìn)、事難辦”等不良作風(fēng),做到三為一讓,即:為礦領(lǐng)導(dǎo)能安心生產(chǎn)分憂,為居民和職工群眾解難。二季度以來,在職的96名職工作出了服務(wù)承諾,收集合理化建議121條,有效建議68條,上報有價值建議12項,實施項目創(chuàng)效可達(dá)15萬元,強(qiáng)化提高了后勤服務(wù)水平。