? ?山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦強化安全目標化管理，將考核指標細分為任務指標、安全事故、質(zhì)量標準化、節(jié)支指標、班組管理水平等十個方面，班組的個人操作行為、安全隱患排查與班組成員的工資掛鉤，建立員工安全隱患及不安全行為報告激勵機制，形成人人自主保安、互相監(jiān)督保安的現(xiàn)場安全保障格局，確?，F(xiàn)場各類不安全因素“發(fā)現(xiàn)得早、排查得快、控制得住、整改得好”。同時，大力推行作業(yè)現(xiàn)場精細化管理，強化員工的標準化意識，做到上標準崗、干標準活，確?，F(xiàn)場制度落實達標、環(huán)境安全達標、設備完好達標、操作程序達標、工程質(zhì)量達標。