山陽煤礦公司抓規(guī)范班前會(huì)從質(zhì)上下功夫

山陽煤礦公司通風(fēng)區(qū)堅(jiān)持從細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)上抓好區(qū)隊(duì)規(guī)范班前會(huì)，不斷提高班前會(huì)質(zhì)量，切實(shí)筑牢礦井安全生產(chǎn)第一道防線。

首先從保證班前會(huì)召開時(shí)間上抓起，加強(qiáng)班前會(huì)規(guī)范管理，嚴(yán)格按照程序要求進(jìn)行，管理干部必須參加三班班前會(huì)，強(qiáng)調(diào)安全，傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神。在班前安全確認(rèn)上，每名職工必須認(rèn)真按照個(gè)人安全確認(rèn)十項(xiàng)內(nèi)容要求執(zhí)行，班組要通過察言觀色、三計(jì)抽查等做好班組安全確認(rèn)。在安全生產(chǎn)質(zhì)量講評(píng)上，要客觀實(shí)際，問題分析要透，獎(jiǎng)罰要到位。在當(dāng)班工作安排上，做到科學(xué)合理，工作任務(wù)清晰，責(zé)任落實(shí)明確。安全評(píng)估上認(rèn)真對當(dāng)班工作中可能存在的安全隱患、注意事項(xiàng)、采取的措施及重點(diǎn)工作等進(jìn)行超前預(yù)想，給職工講清、講透，強(qiáng)調(diào)到位。在班前培訓(xùn)上，重點(diǎn)抓好“每日一題”和“每周一案例”的學(xué)習(xí)，力求內(nèi)容緊貼實(shí)際，通俗易懂，培訓(xùn)方法上靈活多樣。堅(jiān)持日常班前安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和“雙述”抽查考核的常態(tài)化和制度化，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，真正使安全理念融入職工的思想，融入日常安全生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

?