峰峰集團大社礦三采區(qū)工會用好微信“情”管理 峰峰集團大社礦三采區(qū)工會在安全教育管理中，堅持用親情、友情、愛情來引導教育職工，充分利用職工微信群進行“情感”管理，為區(qū)科安全生產(chǎn)構(gòu)筑了堅實防線。 該區(qū)車間工會利用微信、短信等通訊工具將安全寄語定時傳達給廣大職工，使廣大職工在耳濡目染中提高自主保安意識。該車間工會不斷強化不安全行為人員的親情幫教力度，在班組中推行了微信親情卡引導職工自覺繃緊安全弦。利用班前會組織職工進行微信群掃描，互相進行“安全經(jīng)驗大家談”交流，讓冒險蠻干、不重安全的“大膽人”受到警醒，讓不懂規(guī)程、滿不在乎的“聰明人”受教育，促使職工自覺做到不敢違章作業(yè)、不想違章作業(yè)、遠離違章作業(yè)。