按照集團公司專項整治“微腐敗”工作的要求，王樓煤礦認真謀劃，精心組織，多措并舉扎實開展專項治理“微腐敗”工作。

精密安排部署，抓實整治不松手。嚴格按照對腐敗問題“零容忍”的要求，從緊、從嚴、從實深化微腐敗整治工作，切實正風肅紀，確保專項整治工作出實效。以季度審計排查的問題線索為契機，抽調(diào)相關(guān)人員組成巡察組以明察與暗訪、電話督查與實地查看等方式深入到基層聽取職工群眾反映問題。

拓展監(jiān)督渠道，權(quán)力監(jiān)督人人參與。暢通信訪監(jiān)督渠道，推動黨務(wù)礦務(wù)公開，切實保障職工群眾的知情權(quán)，充分接受職工監(jiān)督。選派綜合素質(zhì)高、樂于為群眾辦事的職工擔任廉政監(jiān)督員，協(xié)助紀委開展工作。對發(fā)現(xiàn)的侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”科學處置，防止小毛病變成大問題。

強化教育提醒，打好廉政教育“預防針”。把廉政警示教育延伸到最基層，常態(tài)化開展思想道德、黨性黨風、黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育。通過區(qū)務(wù)公開、微信、短信，以及召開民主生活會、約談等多種形式，強化日常教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。通過學習教育，打好“預防針”，幫助基層黨員干部提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立廉潔意識，從思想上、源頭上遏制“微腐敗”。