月礦3.37萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)二季度達(dá)標(biāo)培訓(xùn)單位及個(gè)人

???本報(bào)訊 ?7月24日，貴州盤(pán)江精煤股份有限公司月亮田礦3.37萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)二季度考核達(dá)標(biāo)的南三采區(qū)、通風(fēng)區(qū)、安檢科三個(gè)單位及89名干部職工在二季度教育培訓(xùn)工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)。? ??

今年以來(lái)，月亮田礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，創(chuàng)新思路，嚴(yán)格管理，進(jìn)一步落實(shí)安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任，形成了大教育、大培訓(xùn)的格局，為礦井持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，推廣典型，促進(jìn)今后職工教育培訓(xùn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)礦井的安全、穩(wěn)定、持續(xù)、高效、和諧發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)月亮田礦安全教育培訓(xùn)管理辦法，每季度對(duì)基層單位實(shí)行百分制進(jìn)行季度考核，主要考核各單位調(diào)度會(huì)、班前會(huì)開(kāi)展培訓(xùn)情況、各種培訓(xùn)質(zhì)量、職工參培率、合格率達(dá)標(biāo)情況等內(nèi)容；考核合格分為80分，考核合格分?jǐn)?shù)第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)2000元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，對(duì)個(gè)人復(fù)審、取證及業(yè)務(wù)培訓(xùn)則采取安全知識(shí)競(jìng)賽考核方法進(jìn)行排名考核，第一名獎(jiǎng)勵(lì)600元、第二名獎(jiǎng)勵(lì)400元、第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元。二季度考核中，南三采區(qū)、通風(fēng)區(qū)、安檢科三個(gè)單位獲得前三名，周達(dá)義、董陽(yáng)林等89人在特種作業(yè)考試和競(jìng)賽中各獲得不等名次和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)考核，希望他們以后繼續(xù)努力工作，積極進(jìn)取，發(fā)揮榜樣作用，為月亮田礦的職教工作、職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，礦井安全高效發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

????????????????????????????????????????月礦：王桂建

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