為將干部作風建設常態(tài)化，黔金煤業(yè)采取多項措施，促進各級領(lǐng)導干部進一步規(guī)范作風紀律行為，增強職業(yè)道德意識，提升工作能力水平，提高工作質(zhì)量效率，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊。

作風紀律方面。在思想和行動上與礦井黨政保持一致；遵守紀律，維護班子團結(jié)和整體形象；雷厲風行，執(zhí)行到位；深入基層，服務基層，聯(lián)系群眾；堅持原則，忠于職守，廉潔自律，秉公辦事；重視學習，勤于學習，善于學習；遵守作息時間、勞動紀律、會議紀律、值班制度和請銷假制度等。

工作質(zhì)量方面。樹立科學發(fā)展觀，工作有計劃，有措施，有檢查，有落實；精細管理，求真務實，注重實效；工作積極主動，認真負責，服務基層熱情，為基層處理問題及時；嚴格執(zhí)行干部任免有關(guān)規(guī)定；認真執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班制度和機關(guān)領(lǐng)導干部入井規(guī)定等。（王鑫）