8月6日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)山東省委出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》等系列文件精神。能源集團(tuán)黨委常委、董事、集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張若祥主持學(xué)習(xí)會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

7月21日，山東省委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察山東重要講話、重要指示批示精神，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，引導(dǎo)激勵(lì)全省廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

《意見(jiàn)》共分七大部分、22條。包括：切實(shí)增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)；鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向；充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用；注重保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為的積極性；持續(xù)提升干部隊(duì)伍能力本領(lǐng)；落實(shí)落細(xì)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部措施；凝聚形成抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。

《意見(jiàn)》指出，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。大力選拔任用那些牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部；大力選拔任用那些符合高素質(zhì)專業(yè)化要求，具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)需要的干部。對(duì)那些真干事、能干事、干成事的干部，大膽提拔使用，表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格提拔。對(duì)那些個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，不求全責(zé)備，符合條件的大膽使用。要完善綜合考核體系，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核。把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)評(píng)選出的“擔(dān)當(dāng)作為好干部”和“干事創(chuàng)業(yè)好班子”主要負(fù)責(zé)同志，優(yōu)先提拔使用。對(duì)在新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)或者長(zhǎng)期在基層一線、艱苦崗位埋頭苦干、成績(jī)顯著的干部，優(yōu)先提拔使用。

《意見(jiàn)》還對(duì)健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清保護(hù)機(jī)制；關(guān)心關(guān)愛(ài)干部；加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度等提出具體要求。

(張若祥主持學(xué)習(xí)會(huì)并講話)

張若祥強(qiáng)調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》精神，持續(xù)解放思想、更新觀念，努力在學(xué)深悟透上下功夫，在融會(huì)貫通上下功夫，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的新?lián)?dāng)新作為的強(qiáng)大動(dòng)力。二是要明確樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向。各部門(mén)要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展，按照上級(jí)及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，大力選拔任用具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的高素質(zhì)人才，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，推進(jìn)干部能上能下成為常態(tài)。三是要完善考核體系，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核要以數(shù)據(jù)為支撐，堅(jiān)持考用結(jié)合,解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,把考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)向上、擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧和力量。

會(huì)議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共山東省委辦公廳、山東省人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程的若干財(cái)政政策》及5個(gè)實(shí)施意見(jiàn)等文件。

會(huì)上，張若祥還就抓好近期安全生產(chǎn)工作，加快綠色智慧礦山建設(shè)，高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)等工作進(jìn)行了安排部署。