“上個月我們工區(qū)被評為‘優(yōu)勝區(qū)隊’，從這個月開始享受‘榮譽套餐’，今天下井你領了嗎？”

“領了，套餐里面有面包、牛奶還有蘋果，礦上考慮的真是太周到了，大大補充了我們的體能?！?/p>

這是新巨龍公司運輸工區(qū)職工下井前交流的場景。為進一步強化安全基礎管理工作，充分推廣區(qū)隊安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀管理做法，汲取經(jīng)驗、樹立標桿，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，該公司開展“優(yōu)勝區(qū)隊”評選活動，在全公司形成對標典型的濃厚氛圍，讓職工得到實惠，提高了職工的工作熱情，助力礦井安全生產(chǎn)。

“‘優(yōu)勝區(qū)隊’按月度進行評比，以日常考核和月度考核結果為重要依據(jù)，考核部門深入實地調研，充分聽取基層意見，確保評選工作公開、公平、公正?！痹摴竟甯嬖V筆者。

該公司獲得“優(yōu)勝區(qū)隊”的全體職工，可享受為期一個月的榮譽補貼，下井前吃上了“榮譽套餐”，并安排工作人員在“溫馨驛站”集中發(fā)放。同時他們把宣傳先進典型的事跡作為每月的重要工作來抓，讓優(yōu)勝區(qū)隊在電視上有聲、在櫥窗上有影，以激勵先進、帶動后進，促進礦井本質安全。

此次評選活動在各生產(chǎn)區(qū)隊中進行，涉及安全標準、經(jīng)營業(yè)績、質量標準化、區(qū)隊管理等內(nèi)容，形成了“同在新巨龍、同干一件事、結為一家親，同舉一面旗、同唱一個調、擰成一股勁”的濃厚氛圍，區(qū)隊管理層開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作，職工隊伍奮發(fā)進取、積極向上，不斷推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，全力打造區(qū)域拉動力強且持續(xù)時間長、行業(yè)競爭力強且持續(xù)時間長、財稅貢獻力強且持續(xù)時間長的“三強三長”企業(yè)。